秋田県信用保証協会

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情報更新日 【令和4年度(令和5年4月採用)新規職員について】

2023年3月卒業見込みの方又は平成7年4月2日以降に生まれた方で四年制大学を卒業している方を新規職員として募集します。
企業URL https://www.cgc-akita.or.jp
就業場所
  • 秋田市
  • 能代市
  • 横手市
  • 大館市
  • 由利本荘市
  • 大仙市
職種
総合職
188,300円 大学卒
賃金の補足説明 (2022年4月現在)

【通勤手当】公共交通機関利用者は実費支給、自動車・自転車利用者は一部支給

【家族手当】配偶者 月額6,500円、子 月額10,000円

【住居手当】家賃支払額の40%程度を支給

ほか
業務内容 事務職
雇用形態 正社員
学歴 大卒以上
既卒者の応募可否 可(卒業後3年まで)
各種手当 通勤手当、家族手当、住居手当
福利厚生 退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険制度、

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、厚生年金基金、

育児・介護休業、育児・介護短時間勤務、永年勤続表彰など
昇給 あり(年1回)
賞与 あり(年2回)※令和3年実績は4.95カ月
加入保険等 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、

厚生年金基金
就業時間 9:00~17:10(実働7時間10分)
残業 平均6時間/月(2021年度)
休日休暇 休日/完全週休2日制(土・日曜日)、

   祝祭日、年末年始(12月30日~1月3日)

休暇/年次有給休暇(初年度10日・2年度目以降20日)、介護・介護休暇

   季節休暇(年間6日)、慶弔休暇など
転勤 あり
採用人数 1名
選考方法 当協会の職員採用試験は、一般財団法人秋田県総合公社を窓口とした「第2回秋田県出資法人等職員共同採用試験」により実施いたします。

採用実績 2022年4月採用 1名

2021年4月採用 3名

2020年4月採用 2名
年齢別月収例 モデル賃金(大学卒)32歳(勤続年数10年)264,900円

モデル賃金(大学卒)42歳(勤続年数20年)356,300円
応募・選考時提出書類 受験申込書および自己紹介の提出(所定様式)
主な勤務地 秋田市、大館市、能代市、由利本荘市、大仙市、横手市
採用ステップ 【令和4年度(令和5年4月採用)採用試験スケジュール】

受験申込受付 

  ↓

第一次採用試験(教養試験・作文試験)

  ↓

第二次採用試験(適性検査・口述試験)

  ↓

内定 
平均勤続年数 15年
平均年齢 42歳(正職員:37歳)
研修 階層別研修(初級職員研修、職場リーダー養成研修など)、

中小企業診断士養成講座受講、海外視察研修、

金融機関・地方公共団体派遣、一人一分野(自主研修)など
自己啓発支援 あり
有給休暇の平均取得日数 8日
過去の採用実績校 青山学院大学、秋田大学、岩手大学、岩手県立大学、神奈川大学、埼玉大学、島根大学、東北学院大学、同志社大学、新潟大学、ノースアジア大学、一橋大学、弘前大学、福島大学、法政大学、北海道教育大学、宮城学院女子大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学

採用スケジュール

令和4年度(令和5年4月採用)採用スケジュール



  申込受付期間  :令和4年8月19日(金)~令和4年9月21日(水)

           郵送の場合、21日の消印有効

   一次試験   :令和4年10月16日(日)

           試験内容:教養試験、適性検査、グループ口述試験

 一次試験合格発表 :令和4年10月26日(水)

   二次試験   :令和4年11月8日(火)~10日(木)頃

           試験内容:口述試験

 二次試験合格発表 :令和4年11月29日(火)