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秋田県信用保証協会
| 情報更新日 | 【令和３年度（令和４年４月採用）新規職員について】 2022年3月卒業見込みの方又は四年制大学を卒業して3年以内の方を新規職員として募集予定です。 募集内容・日程の詳細については随時更新します。 |
|---|---|
| 企業URL | https://www.cgc-akita.or.jp |
| 就業場所 | 秋田市 能代市 横手市 大館市 由利本荘市 大仙市 |
| 職種 |
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| 賃金の補足説明 | （2020年3月現在） 【通勤手当】公共交通機関利用者は実費支給、自動車・自転車利用者は一部支給 【家族手当】配偶者 月額6,500円、子 月額10,000円 【住居手当】家賃支払額の40％程度を支給 ほか |
| 業務内容 | 事務職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 既卒者の応募可否 | 可（卒業後３年まで） |
| 各種手当 | 通勤手当、家族手当、住居手当 |
| 福利厚生 | 退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険制度、 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、厚生年金基金 |
| 昇給 | あり（年１回） |
| 賞与 | あり（年２回） |
| 加入保険等 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、 厚生年金基金 |
| 就業時間 | 9：00～17：10（実働7時間10分） |
| 休日休暇 | 休日／完全週休2日制（土・日曜日）、 祝祭日、年末年始（12月30日～1月3日） 休暇／年次有給休暇（初年度10日・2年度目以降20日）、 季節休暇（年間6日）、慶弔休暇など |
| 転勤 | あり |
| 採用人数 | ２名 |
| 選考方法 | 当協会の職員採用試験は、一般財団法人秋田県総合公社を窓口とした「秋田県出資法人等職員共同採用試験」により実施いたします。 |
| 採用実績 | 20年4月採用 2名 |
| 年齢別月収例 | モデル賃金（大学卒）32歳（勤続年数10年）264,900円 モデル賃金（大学卒）42歳（勤続年数20年）356,300円 |
| 応募・選考時提出書類 | 受験申込書および自己紹介 |
| 主な勤務地 | 秋田市、大館市、能代市、由利本荘市、大仙市、横手市 |
| 採用ステップ | 【令和３年度（令和４年４月採用）採用試験スケジュール】 受験申込受付 ↓ 第一次採用試験（筆記試験・適性検査・小論文試験） ↓ 第二次採用試験（面接） ↓ 内定 |
| 平均勤続年数 | 14.5年 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 研修 | 階層別研修(初級職員研修、職場リーダー養成研修など)、 中小企業診断士養成講座受講、海外視察研修、 金融機関・地方公共団体派遣、一人一分野（自主研修）など |
| 自己啓発支援 | あり |
| 過去の採用実績校 | 青山学院大学、秋田大学、岩手大学、岩手県立大学、神奈川大学、埼玉大学、島根大学、東北学院大学、同志社大学、新潟大学、ノースアジア大学、一橋大学、弘前大学、福島大学、法政大学、北海道教育大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学 |
採用スケジュール
令和３年度(令和４年４月採用)採用スケジュール
申込受付期間：令和３年５月２１日(金)～令和３年６月１７日(木)
郵送の場合、１７日の消印有効
一次試験：令和３年７月１１日(日)
試験内容：筆記試験、適性検査、小論文試験
一次試験合格発表：令和３年７月３０日(金)
二次試験：令和３年８月１９日(木)
試験内容：個人面接
二次試験合格発表：令和３年９月６日(月)