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株式会社ソユー
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| 情報更新日 | 採用情報更新 |
|---|---|
| 企業URL | http://soyu-am.jp/recruit |
| 就業場所 | 秋田市 県外勤務有り |
| 賃金の補足説明 | ■給与（2018年度実績） 大学・大学院卒 基本給 月給18万7000円（諸手当等含まず） 短大・専門・高専卒 基本給 月給17万8,300円（諸手当等含まず） |
| 業務内容 | ■店舗運営スタッフ 全国の直営店舗にて接客、イベントの企画、売上管理、労務管理が主なお仕事です。 お客様に楽しんでいただく為、またスタッフが活き活きと働く為に何ができるかを『考え』 そして『やってみる』ことが大事です。 ■企画・管理部門スタッフ 商品の購買や管理、運営企画、人事、総務、経理等の業務に従事します。 専門的な知見を深めながら店舗運営のサポートや、全社的な取組みの舵取りを行います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 学歴 | 学部不問、短大ならびに高専卒応募可 |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な経験・スキル | 【求める人物像】 ★アイデアを考えるだけ、想像するだけなら多くの人が好きなはず。そこからカタチにするのは難しい。 この難しさを知っている人、この困難に立ち向かい粘り強く頑張ることができる人。 ★アイデアがいつも色彩豊かで斬新であるとは限りません。社内の制度や仕組み、或いは仕事のやり方や処理手順をより良くすること、経験の積み重ねから生まれる工夫・改善もまたアイデアです。 現状がベストではないと思える人。 |
| 各種手当 | 通勤手当・都市手当・住宅手当・店舗手当・家族手当・寒冷地手当・時間外勤務手当・帰省手当 |
| 福利厚生 | ソユー社員共済会制度、社宅制度、退職金制度（確定給付型企業年金）、財形貯蓄制度、誕生日祝金、定期健康診断 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月と12月） |
| 加入保険等 | 各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） |
| 就業時間 | 秋田本社 9：00～18：00 東京本部 9：30～18：30 大阪支社 9：30～18：30 店舗 9：00～24：00 のうち8時間勤務 ※店舗により営業時間やシフトは異なります |
| 残業 | 月平均16.5時間（2017年度実績） |
| 休日休暇 | 秋田本社、東京本部、大阪支社 ・週休2日制（土・日・祝）、誕生日休暇、慶弔・年次有給休暇 店舗 ・シフト制（月9日）、誕生日休暇、慶弔・年次有給休暇 |
| 転勤 | あり |
| 採用人数 | ■店舗運営スタッフ 30名程度 ■企画・管理部門スタッフ 若干名 |
| 選考方法 | リクナビ2020よりエントリー ▼ 会社説明会へ参加 ▼ 一次選考（面接） ▼ 二次選考（適正試験） ▼ 三次選考（最終面接） |
| 選考結果 | 各選考から10～14日以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。 |
| 採用実績 | 15名（2017年度） 8名（2016年度） 16名（2015年度） |
| 応募・選考時提出書類 | OpenES（または履歴書） |
| 主な勤務地 | 秋田本社、東京本部、大阪支社、北海道・東北・関東・信越・東海・近畿・中国・四国などの既存直営店舗、または新規店舗 |
| 採用ステップ | リクナビ2020よりエントリー（2019/3/1より） ▼ 会社説明会・・・2019/3より ▼ １次選考（面接）・・・2019/3より ▼ ２次選考（適性検査）・・・2019/3より ▼ ３次選考（最終面接）・・・2019/4より ※現時点では、以上を予定しています。 時期・開催場所により選考フローが異なることがあります。 |
| 平均勤続年数 | 9.2年（2019年1月現在） |
| 平均年齢 | 33.5歳（2019年1月現在） |
| 研修 | 新入社員研修（4月） 新入社員フォロー研修（10月） 新任店長研修 |
| 自己啓発支援 | なし |
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.3日（2017年度実績） |
| 育児休業取得者数 | 1名（2017年度実績） |
| 過去の採用実績校 | 秋田大学 ノースアジア大学 弘前大学 新潟大学 |