株式会社ソユー

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情報更新日	～2022/3/18更新～ 2023卒の「会社説明会」の予約受付を開始いたしました。 リクナビ2023よりエントリーおよびご予約のうえご参加ください。 ●ご予約はコチラから↓↓● https://job.rikunabi.com/2023/company/r704420037/
企業URL	https://soyu-am.jp/
就業場所	秋田市 県外勤務有り
職種	店舗運営スタッフ 216,000円 大学院卒 店舗運営スタッフ 216,000円 大学卒 店舗運営スタッフ 207,300円 短大卒 店舗運営スタッフ 207,300円 高専卒 店舗運営スタッフ 207,300円 専門卒 総合・管理部門スタッフ 216,000円 大学院卒 総合・管理部門スタッフ 216,000円 大学卒 総合・管理部門スタッフ 207,300円 短大卒 総合・管理部門スタッフ 207,300円 高専卒 総合・管理部門スタッフ 207,300円 専門卒
賃金の補足説明	賃金には固定残業手当が含まれています
業務内容	●新卒および既卒の方 【店舗運営スタッフ】 全国に展開しているアミューズメント施設「ソユーゲームフィールド」「ソユープレイランドソピア」を はじめとする直営店舗にて来店されるお客様へ様々サービスを提供し楽しんでいただける「お店創り」を目標とした 接客・イベント運営・ゲーム機のメンテナンスなど店舗業務を一通りマスターすることからスタート。 ■店舗運営スタッフのキャリアアップ例 　・副店長（入社2～3年） 　・店長　（入社3～4年） 【総合・管理部門スタッフ】・・・秋田本社および東京、大阪にて勤務 店舗運営の「バックアップ・サポート」に加え、ソユーがさらなる発展・成長できるように 「仕組み創り」を日々考え実行する様々な総合・管理部門がソユーにはあります。 入社後本人の適性・希望・会社の状況に応じて ■営業本部／複数の店舗を統括するエリアマネージャー、店舗支援 ■開発本部／新規店舗の開拓、既存店舗のリニューアル ■経営管理部／会社の経営精査 ■法務室／コンプライアンス関連 ■商品部／景品の購買、商品企画、在庫管理など ■機械投資部／ゲーム機の購入 ■IT推進部/社内ネットワークやシステムの保守・運用・リプレースなど ■メディア・デザイン部/広報宣伝活動、店舗販促物等の制作など ■総務部／社内庶務全般 ■経理部／会社のお金のコントロール ■人事部／給与・労務管理、社内教育 などの部門でステップアップしていただきます。
雇用形態	正社員 試用期間：あり（入社後3ヶ月間。条件は本採用時と変更ありません）
雇用期間	定年　満60歳（※再雇用制度あり）
学歴	学部不問、短大ならびに専門学校、高専卒応募可
既卒者の応募可否	可
必要な経験・スキル	●新卒および既卒の方 【求める人物像】 　・人を楽しませることに喜びを感じる方 　・人の笑顔を見るのが好きな方 　・人との「繋がり」を大切にできる方 　・「協調性」を大事にできる方 　・（マニュアルに頼らない）柔軟な発想ができる方 　・「やる」と決めたらすぐ行動できる方 　・チャレンジ精神を忘れない方 　・好奇心旺盛な方 　・お客様の目線で物事を見て、考えることができる方 　・「アソビゴコロ」を忘れない方 　◎ソユーは「人柄」とその人の持つ「熱意」を重視した採用を行っています。 　　ゆえに学校名・学部・学科は不問です。 　◎面接は選考に来られた方１人１人としっかりお話しできる時間をご用意。 　　とはいえ答えに窮するしてしまうような質問はしませんので、 　　ありのままの自分で選考に臨んでもらえればと思います。 　◎「　接客業　」「　サービス業　」志望の方を特に採用しています。
必要な免許・資格	特になし
各種手当	通勤手当・固定残業手当（18時間/月相当）※超過した場合は別途支給します・都市手当・住宅手当・家族手当・寒冷地手当・時間外勤務手当・帰省手当など
福利厚生	社員共済会制度、社宅制度、退職金制度（確定給付型企業年金）、財形貯蓄制度、誕生日祝金支給（毎年2万円支給）、慶弔見舞金、短時間勤務制度、定期健康診断
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月と12月）
加入保険等	各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
就業時間	●店舗 ８：００～２４：００の間のシフトによるローテーション制（１日実働８時間） ※店舗により営業時間・シフトは異なります。 ●管理部門（秋田本社/東京/大阪）　 ９：００～１８：００
残業	月平均8.5時間（2020年度実績）
休日休暇	管理部門（秋田本社、東京、大阪） ・週休2日制（土・日・祝）、誕生日休暇、慶弔・年次有給休暇 店舗 ・シフト制（月10日）、誕生日休暇、慶弔・年次有給休暇
転勤	◎転勤あり ◎引越費用、新居への入居費用等は全額会社が負担 ◎借上社宅制度あり　社宅費用の7割を会社が負担　 　転居先を探したり、引越までの手続きは会社が全面的にフォローいたします
採用人数	●新卒および既卒の方 　■店舗運営スタッフ　15名程度 　■企画・管理部門スタッフ　若干名
選考方法	●新卒および既卒の方 　リクナビ2023よりエントリー 　https://job.rikunabi.com/2022/company/r704420037/ 　　▼ 　会社説明会へ参加…　　　2022年3月～随時　WEBにて実施 　　▼ 　一次選考（面接）…　　　WEBにて実施 　　▼ 　二次選考（適性検査）…　WEBにて受検 　　▼ 　三次選考（最終面接）…　WEBまたは対面にて
選考結果	各選考から10～14日以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用実績	●新卒 　14名（2022年度）　 　 6名（2021年度） 　18名（2020年度） 　10名（2019年度）
年齢別月収例	●新卒および既卒の方 　入社1年目　　　　　　21.6万円～ 　入社3年目（副店長）　25万円～ 　入社4年目（店長）　　30.0万円～
応募・選考時提出書類	●新卒および既卒の方 　OpenESまたは履歴書
主な勤務地	秋田、東京、大阪、および北海道・東北・関東・信越・東海・近畿・中国・四国などの既存直営店舗、または新規店舗
採用ステップ	●新卒および既卒の方 　リクナビ2023よりエントリー 　　▼ 　会社説明会・・・2022/3より 　　▼ 　１次選考（面接）・・・2022/3より 　　▼ 　２次選考（適性検査）・・・2022/4より 　　▼ 　３次選考（最終面接）・・・2022/4より ※現時点では、以上を予定しています。 　説明会～最終選考まで全てオンラインにて実施いたします。 　時期・開催場所により選考フローが異なることがあります。
平均勤続年数	10.2年（2021年12月現在）
平均年齢	34.8歳（2021年12月現在）
研修	新入社員研修（4月） 新入社員フォロー研修（10月） 新任店長研修
自己啓発支援	なし
有給休暇の平均取得日数	6.0日（2020年度実績）※2020年度はコロナ禍により休業優先としたため　【参考】2019年度実績　12.1日
育児休業取得者数	4名（2020年度実績）
過去の採用実績校	秋田県立大学、秋田情報ビジネス専門学校、秋田大学、ノースアジア大学、愛知工科大学、会津大学短期大学部、青森公立大学、麻布大学、足利大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、沖縄国際大学、小樽商科大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、京都産業大学、京都造形芸術大学、京都大学、近畿大学、甲南大学、神戸松蔭女子学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉大学、札幌学院大学、島根大学、上武大学、駿河台大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、鶴見大学、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学、東北学院大学、東北文教大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、白鴎大学、八戸工業大学、花園大学、ＨＡＬ大阪、弘前学院大学、弘前大学、びわこ学院大学、福島大学、富士大学、文京学院大学、文教大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道教育大学、三重大学、宮城大学、明治学院大学、盛岡大学、山形大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学