| 企業URL | http://www.towa-denzai.com/ |
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| 就業場所 |
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| 職種 |
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| 業務内容 | 〇各営業所に勤務し、入社後１～４年は配送及び業務担当へ配属。 商品知識とセールストークを取得後、営業職（電気工事店への卸販売）に就く。（ルート営業） 近年、換気扇・電盤・ケーブル・配分電盤などのほかに、ＬＥＤ照明や太陽光発電の販売に注力しています。 ＊仕事に慣れるまでは先輩社員が同行します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 学歴 | 大学院、大学、短大、高専、専修学校、能開校卒以上 |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（ＡＴ限定不可） |
| 各種手当 | 業務手当、運転手当、資格手当、扶養手当、社宅補助等 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、確定拠出年金(401Ｋ)、財形貯蓄、共済会、親睦会、社内旅行(含海外旅行)、永年勤続表彰、(記念品の贈呈)、独身寮、賃借社宅 |
| 昇給 | あり（年１回） |
| 賞与 | あり（年３回） |
| 加入保険等 | 社会保険等完備 |
| 就業時間 | (1)8：00～17：00 (2)8：15～17：15 ※(2)は12月21日～3月20日までの冬期間の就業時間となります |
| 残業 | 月平均10時間程度 |
| 休日休暇 | 日曜日、祝日、第3土曜日を除く土曜日 年末年始(7日)、盆休(4日)、その他会社で定めた日を合わせ、年間休日112日 |
| 転勤 | あり |
| 採用人数 | 3名 |
| 選考方法 | 筆記試験、役員面接 |
| 応募・選考時提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
| 主な勤務地 | 秋田県内6ヶ所（秋田、大館、能代、大曲、本荘、横手） |
| 平均勤続年数 | 18.4 |
| 平均年齢 | 43.4 |
| 研修 | 若手社員育成３ヶ年プログラム（入社～３年目社員対象） |
| 自己啓発支援 | あり |
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.5日 |
採用スケジュール
随時応募募集中です！
選考フローは、下記の通りとなっております。
（会社説明会）→ 採用試験 → 役員面接
※会社説明会は参加必須ではありません。いきなり採用試験からもOK！
■採用試験については、書類選考から筆記試験、可能であれば役員面接も1日で終了するスケジュールとなる場合がございます。