Company
株式会社みちのくジャパン

情報更新日 2018-12-21「募集職種」新規 UP

2019-02-25「合同説明会情報」UP

2019-03-18「会社説明会・選考会情報」UP
就業場所 秋田市 男鹿市 鹿角市 仙北市 県外勤務有り
職種
ホテルフロント係
210,000円 大学卒
ホテルフロント係
183,000円 短大卒
ホテルフロント係
175,000円 高校卒
調理人
183,000円 専門卒
ホールスタッフ
183,000円 専門卒
ホールスタッフ
183,000円 短大卒
ホールスタッフ
175,000円 高校卒
経理事務員
210,000円 大学卒
商品開発部員
183,000円~250,000円 専門卒
システムエンジニア
210,000円~250,000円 大学卒
賃金の補足説明 交通費24,500円まで/月(通勤距離に応じて支給)
業務内容 ■店舗運営職

○ホテル事業部

 リゾートホテル(秋田県・田沢湖、※男鹿→現在プロジェクト進行中)、

 ビジネスホテル(秋田市)

  フロント・サービス業務

  セールス・マ-ケティング

  営業企画(イベント、ウェディングプラン等の企画・提案)

 レストラン部門

  キッチン、レストランサービス  



○フランチャイズ本部・スーパーバイザー(SV)候補

 (ほっかほっか亭・モスバーガー・サーティワン)

 店舗運営。商品政策。販売促進。

 加盟店の経営指導。スタッフ採用・教育。



■本部業務職

 情報システム、経理、商品開発、バイヤー、販売促進

 採用・教育



(情報システム)

  物流システム、営業システム等、プログラム設計・運用。

  社内インフラ整備・構築。業務最適化を進める機器類の導入プロジェクト

(経理)

  営業事務・経理事務

(商品開発・バイヤー)

  新メニューの開発、マーケティング

  国内外の食材・商材の調達(ソーシング活動)

(販売促進)

  テレビCM、広告、WEBサイト制作、

  イベント企画・運営

(採用・教育)

  新卒採用業務、リクルート戦略の立案、社内研修の実施、

雇用形態 正社員
雇用期間 なし
学歴 高卒、短大・専門卒、大卒・院卒 応募可能
既卒者の応募可否 可能です
必要な経験・スキル 不問
必要な免許・資格 普通自動車免許
各種手当 通勤手当、資格手当、など
福利厚生 各種社会保険完備、社員寮、

各事業部コミュニケーション費毎月支給(積立式)

職位・等級に応じて体系化された教育制度

新入社員は毎月社内施設・店舗を利用してコミュニケーション会を実施

社内での学習・能力開発を促進する資料貸出が可能
昇給 あり(年1回)
賞与 あり(年2回)
加入保険等 各種社会保険完備
就業時間 9:00~18:00が基本

※各事業部によって勤務時間・営業時間が異なります。
残業 平均27時間/月
休日休暇 月9日、年間108日
転勤 あり
採用人数 10名~15名程度
選考方法 筆記試験・面接試験
選考結果 1週間程度で、書面にて通知いたします。
採用実績 昨年9名
年齢別月収例 20代→18万~25万円、30代→21万~35万円
応募・選考時提出書類 ・筆記試験参加時 会社説明会で配布する応募書類(履歴書(みちのくジャパン仕様))



・入社前提出書類 成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 
主な勤務地 秋田県・岩手県
採用ステップ マイナビ2020からエントリー

※エントリー者に試験日程と応募書類を配信します。

 書類提出者は試験に参加可能です(書類選考なし)

→一次選考(筆記試験)

→二次選考(面接試験)

→最終選考(役員面接)

→内々定
平均勤続年数 8.6年
平均年齢 34.0歳
研修 みちのくジャパンの考える「人材育成」

・全国で通用する人材と起業家の育成

・志と感謝の気持ちを持った質の高い人材の育成

そのために経験を積み重ねると同時に理論体系を身につけていきます。

○20代で「オペレーション」と「ホスピタリティ」を経験し、

○30代前半で「マネジ」と「コントロール」をマスターし、

○30代後半で「マネジメント」をマスターすると、

○全国レベルで通用するスペシャリストへ



<基本を尊重し、ジョブローテーション&体験交流でブラッシュUP!>

【入社1年目の研修】

○新入社員導入研修 13日間

・社会人意識への転換と基本行動の習得

・サービスのプロとしての第一歩を踏み出す

・MJマンとしての価値基準・行動基準の習得

※座学だけでなく、ロールプレイングで実践することによって

 「わかる」から「できる」へ。



○新入社員実習研修 2ヶ月間

・トレーナーが基礎作業をマンツーマンで教える

※研修とともにレポートを作成します。

 自分が何をどのように教わったか、どのように成長したかを

 振り返ることができます

→「教わる立場」から「教える立場」になった時、非常に役立ちます



○アドバンスセミナー 年12回・毎月1回

・同期社員との体験交流

・行動習慣、基礎知識の習得

※自分だけでは得られない情報・体験の交流ができ、

 それに対する理論的な裏づけを、仲間とともに学習します。

→サービスマンとしてのマインド・マナー・スキルが身につき、

 現場力が磨かれます。



○アウトドアフォーラム 2泊3日

・他部門との体験交流、ボランティア活動、店舗視察等

※先輩社員ともコミュニケーションができ、業態・世代を超えて

 社員の連帯感の醸成をし、

 視察においては、自分の目で、常に新しい切り口で物事を確かめる

 問題意識を高め、自分の業務のレベルを高めます。
自己啓発支援 MJ文庫(社内図書庫)、社外研修、展示会視察、海外視察等への派遣制度
育児休業取得者数 昨年2名
過去の採用実績校 秋田大学、ノースアジア大学、岩手大学、岩手県立大学、弘前大学、青森公立大学、福島大学、山形大学、宮城教育大学、東北学院大学、盛岡大学、青森大学、富士大学、仙台大学、専修大学、日本大学・八戸学院大学、東北文化学園大学、東北公益文科大学、東京情報大学、石巻専修大学、郡山女子大学、東日本国際大学、札幌学院大学、駿河台大学、鶴見大学  など



秋田栄養短期大学、岩手県立大学宮古短期大学部、岩手県立大学盛岡短期大学部、岩手県立産業技術短期大学校、上野法律ビジネス専門学校、盛岡情報ビジネス専門学校、専門学校盛岡カレッジオブビジネス、北上コンピュータ・アカデミー、宮城調理製菓専門学校、盛岡調理師専門学校、専修大学北上福祉教育専門学校、聖和学園短期大学、日本自動車大学校 など

採用スケジュール

1.「マイナビ2020」よりエントリー

 エントリーしてもらった方に、選考会日時と応募申込書類を配信いたします。

 エントリーよろしくお願い致します。



2.筆記試験・一次面接試験

 ※書類提出者は全員、一次面接試験まで受験可能です。

 ※面接試験は、個別面接を実施いたします、選考の日時は、相互のスケジュールを

  確認しながら実施いたしますのでご安心ください



■ミスマッチを防止する観点から、合同説明会または会社説明会で

 先輩社員から話を聞いてみたり、企業研究を深めてもらうことをオススメします。



……■秋田県内・学内合同説明会 出展予定■……………………

 2019年 3月 19日(火)ノースアジア大学学内合同企業説明会

 2019年 3月 25日(月)秋田県合同就職説明会(秋田ビューホテル)



……■自社説明会のご予約受付中です!■……………………

 ※マイナビ2020から、随時申込みを受け付けています。

【岩手会場:みちのくジャパン本社】

 2019年 3月 22日(金)13:30~16:00

 2019年 4月  7日(日)13:30~16:00

 2019年 4月 19日(金)13:30~16:00



【秋田会場:ホテル秋田御所野】

 2019年 4月 14日(日)10:00~12:00

 2019年 4月 14日(日)13:30~15:30



【青森会場:青森県観光物産館アスパム】

 2019年 4月 12日(金)10:00~12:00

 2019年 4月 12日(金)13:30~15:30



※上記以外の日程も事前予約可能です。

 マイナビ2020からお申込みください。

………………………………………………………………………………

一次面接試験合格者 



3.役員面接



内々定



以上が選考の流れです。筆記選考の参加から、内々定を差し上げるまで

最短で約1カ月ほどのスケジュールで予定しています。

応募フォーム

本ウェブサイトに掲載する採用情報について、最新の情報は各企業にお問い合わせください。
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例)秋田 太郎

例)アキタ タロウ

例)○○歳

例)○○大学□□学部△△学科

例)○○○○@○○.jp

例)○○○-○○○○-○○○○

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