| 情報更新日 | 2018年7月18日 公開 |
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| 就業場所 |
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| 職種 |
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| 賃金の補足説明 | 通勤手当；実費4万円まで |
| 業務内容 | 風力発電機器の検査、修理や修繕、ブレードの検査、修理作業を行っています。高所作業となるため、健康で体力があることが求められます。仕事上危険を伴う場合があるため、単独作業は無くグループで声を掛け合いながら作業を行います。海外のパートナー企業との連携もあるため、語学力があればなお好ましいと考えています。 |
| 雇用形態 | 正社員（常用） |
| 学歴 | 不問 |
| 既卒者の応募可否 | 可能 |
| 必要な経験・スキル | 不問 ・第1種電気工事士、電気主任技術者があれば尚可 ・英会話・英語翻訳などができれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
| 各種手当 | 通勤手当、時間外手当等 |
| 福利厚生 | 社会保険、賃貸住宅斡旋、その他三共グループ各社の福利厚生サービス |
| 賞与 | 前年度実績 年2回 |
| 加入保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就業時間 | 変動制 |
| 残業 | 月平均 10時間 |
| 休日休暇 | 会社カレンダーによる（年間100日程度） |
| 転勤 | 業務によって、全国、また海外での勤務があります。 |
| 採用人数 | 2名 |
| 選考方法 | 書類選考・面接 |
| 選考結果 | 最終面接から30日以内 |
| 応募・選考時提出書類 | 履歴書・職務経歴書（既卒者の場合） |
| 主な勤務地 | 秋田県にかほ市、秋田市、能代市 |
| 採用ステップ | 1次選考；書類選考 2次選考；面接 |
| 研修 | 高所作業の訓練、及び資格取得を支援するとともに、EUでは基本安全訓練のスタンダードとして制定されている資格を取得するための教育をデンマークにある技術員養成機関と連携して行います。また、ブレードのロープアクセス訓練など、実務につながる教育制度が充実しています。 |
| 自己啓発支援 | あり |
採用スケジュール
2018年卒；8月以降面接
既卒者／第二新卒／中途採用；通年採用受付