秋田製錬株式会社

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情報更新日	2021/9/14
企業URL	http://www.dowa.co.jp/
就業場所	秋田市
賃金の補足説明	通勤費有り※上限有り 住宅手当※当社規定による
業務内容	製造オペレーター 電気技術者
雇用形態	正社員
学歴	高校卒
既卒者の応募可否	可
必要な経験・スキル	不問
必要な免許・資格	不問
各種手当	通勤費有り※上限有り 住宅手当※当社規定による
福利厚生	・制度：住宅手当、共済会、保養補助、勤続慰労（慰労金、休暇、旅行券）、社内健康診断、インフルエンザワクチン社内集団接種・費用補助等、 ・施設：体育館、浴室、サウナ、独身寮、保養施設 ・男性社員の出産看護休暇取得率１００％、女性社員の育児休業取得率１００％ ・作業着、保護具の提供
昇給	有り（年1回）
賞与	有り（年2回）
加入保険等	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
就業時間	【電気技術者】 7：55-16：50 【製造オペレーター】 ３交替 ①7：55-16：05 ②15：55-20：05 ③23：55-8：05
残業	月平均20時間未満
休日休暇	会社カレンダーによる 日勤は119日 交替者は年間93日
転勤	なし
採用人数	【製造オペレーター】1名 【電気技術者】1名
選考方法	書類選考・適性検査・面接・他当社規定による
選考結果	２週間以内郵送
採用実績	2021.4.1　 6名採用
年齢別月収例	給与は、年1回の考課により等級・成績で増加 安定的に定期昇給があり、優秀者は昇給幅増、上位等級への昇格もあります。 各種手当、賞与、退職金も充実しております。
応募・選考時提出書類	履歴書
主な勤務地	秋田市
採用ステップ	1次：書類選考 2次：適性検査・面接・他当社規定による
平均勤続年数	16年
平均年齢	40歳
研修	入社1年目は集合教育や配属先教育を経て、基本的な部分からより専門的な部分までの教育（机上・実地）を行います。
自己啓発支援	有り
有給休暇の平均取得日数	18.1日
育児休業取得者数	取得率100％