情報更新日 | 2024/07/01 説明会情報を更新しました |
---|---|
企業URL | https://www.jnsp.co.jp/ |
就業場所 |
|
職種 |
|
賃金の補足説明 | 家族手当・通勤費・住宅手当・超過勤務手当(休日・夜間の割増) 高資格手当・年末年始特別出勤手当 |
業務内容 | 【業務内容】 弊社は、JSR・JSRグループ向けに、販売管理、在庫管理、⼈事管理、給与管理、⽣産管理といった基幹システムを始め、ITシステム全般(グループポータルサイト、ワークフロー)の開発、保守、提案を事業としています。 【プロジェクト】 既存システムの追加開発から基幹システムのリプレイスまで様々なので、案件規模も多岐に渡ります。 【担当フェーズ】 要件定義~基本設計~詳細設計~開発(※開発はパートナーに依頼する場合もある為、上流⼯程を担当する割合が多いです) 【開発・保守言語】 Java、C#、VBがメインです。基幹系システムはSAPを導入してます。人事・商社・ワークフローパッケージのシステム開発・保守も行っております。 【開発スタイル】 ⼩規模の事例ではアジャイルもありますが、主にウォーターフォールです。 |
雇用形態 | 正社員 |
学歴 | 不問 |
既卒者の応募可否 | 可 |
必要な経験・スキル | 業務システムの要件定義・外部設計・内部設計・製造・運用保守等のご経験が1年以上ある方 |
各種手当 | ・食事手当:5,000円*本社、秋田勤務者 ・住宅手当:5,000円 *社宅入居者除く |
福利厚生 | NECけんぽ ・全国約800か所の契約保養所を利用可能 本人及び扶養家族に対3,500円/人の利用補助 ・ラフォーレ倶楽部の会員割引料金で利用可能 |
昇給 | あり (年1回) |
賞与 | あり (年2回) |
加入保険等 | 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 財形 / 厚生年金基金 / 退職金共済 |
就業時間 | 9:00~17:45 |
残業 | 20時間/月 |
休日休暇 | 120日 |
転勤 | 新卒採用:入社後2~3年は本社勤務。その後、本社または各事業所。 キャリア採用:基本的には秋田事業所勤務。 まれに、本社(東京)または四日市事業所(三重県)への転勤の可能性があります。 |
採用人数 | 2025年度 新卒:3名(予定) キャリア採用:若干名 |
選考方法 | 会社説明会→WEB適性検査・学力検査、面接(一次)、役員面接(最終) |
選考結果 | 1週間以内 |
採用実績 | 2022年度 新卒:3名 キャリア採用:3名 2023年度 新卒:2名 キャリア採用:5名 2024年度 新卒:3名 キャリア採用:若干名 |
年齢別月収例 | 【年収イメージ】一般職(448万~715万)、管理職(700万~) |
応募・選考時提出書類 | 履歴書 成績証明書 卒業見込証明書 健康診断書 |
主な勤務地 | 本社、秋田、四日市 |
平均勤続年数 | 15.7年 |
平均年齢 | 43.2歳 |
研修 | NECにて3か月の研修あり。その後本社でOJT。 |
自己啓発支援 | あり |
育児休業取得者数 | 多数 |
採用スケジュール
◎2024年新卒者の募集をしております。
ご興味のある方は個別説明いたしますのでご連絡ください。
◎キャリア会社説明会(オンライン)は個別に対応しますので、
下記のメールアドレスにご連絡ください。
*電話、またはe-mailにて随時資料請求受付
*説明会以外でも随時ご説明可能です。下記メールにお問い合わせください。
e-mail: recruit_akita@jnsp.co.jp