令和5年10月1日
| 取組 |
女性の活躍推進女性管理職を期間中3名登用、女性主任を5名登用。 仕事と育児・家庭との両立支援育児休業の延長を行う。（現行2歳までを3歳まで延長する） |
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| 行動計画(PDF) | 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女活法） 次世代育成支援対策推進法（次世代法） |
| 企業HP | http://www.hokushin-elec.co.jp/ |