株式会社ホクシンエレクトロニクス

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令和7年12月1日
株式会社ホクシンエレクトロニクス
取組
女性の活躍推進

令和6年~令和11年の間、正社員・準社員登用公募(女性パート社員5名以上登用)
令和6年~令和11年の間、女性管理職2名以上、女性役職者5名以上登用
管理職・役職者への登用に向け研修等の育成強化に取り組む

仕事と育児・家庭との両立支援

育児を行いやすい職場環境づくり、子育て意識の醸成をはかる
家族手当の拡充(子供3人まで→無制限)
子供のものづくり教室、工場見学の開催
従業員の子供への会社休憩室の開放
カンバック制度の活用
柔軟な勤務体制
育児・女性活躍に関するセミナーへの派遣等研修機会の提供

認定・表彰状況

令和4年 あきたの出会い・結婚応援企業表彰

行動計画(PDF) 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律、次世代育成支援対策推進法(一体型)

企業HP http://www.hokushin-elec.co.jp/
企業PR 私たちは「TEAM HOKUSHIN」をキーワードに、自らを高めると同時に他者を認め合いながら、モノづくりに取り組んでいる企業です。
確かな品質と技術力に基づき、お客様に自信をもって製品をお届けしています。
また職場においては、「遊び心」「ワクワク」「ユーモア」を大切にし、この地域で働いていて一番と思える会社づくりに取り組んでいます。