令和4年10月1日
| 取組 |
女性の活躍推進女性の管理職登用が遅れているため、数年以内に係長の登用、その後課長を登用したい。 仕事と育児・家庭との両立支援女性の育児休業取得を推進し、育児による離職を防止する。 |
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| 認定・表彰状況 |
・平成30年 秋田県子ども・子育て支援知事表彰（あきた子育て応援企業表彰） |
| 行動計画(PDF) | 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女活法） 次世代育成支援対策推進法（次世代法） |
| 企業HP | http://www.daiwa-kougyo.co.jp |
| 企業PR | 福利厚生面が充実している働きやすい職場です。ものづくりに興味のある方、私たちと一緒に働きませんか。 |