令和6年4月1日
| 取組 |
女性の活躍推進女性社員の管理職登用促進に向けた目標を立て、令和4年度に女性社員1名を係長へ登用した。今後、更に女性社員の管理職登用に向け取組を行っていく。 仕事と育児・家庭との両立支援育児取得に関する研修会を実施し、その後育児休業に関する周知ポスターによって、研修内容を周知した。 |
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| 認定・表彰状況 |
・平成30年 秋田県子ども・子育て支援知事表彰（あきた子育て応援企業表彰） |
| 行動計画(PDF) | 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女活法） 次世代育成支援対策推進法（次世代法） |
| 企業HP | http://www.daiwa-kougyo.co.jp |
| 企業PR | 福利厚生面が充実している働きやすい職場です。ものづくりに興味のある方、私たちと一緒に働きませんか。 |