東邦技術株式会社

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令和6年10月1日
東邦技術株式会社
取組
女性の活躍推進

経営層や管理職を対象に、会議にて女性活躍に関する意見交換の実施
女性従業員のキャリアアップに関する研修を本人及び上司の希望も踏まえ計画立案
研修受講後は情報共有のため、社内又は課内へフィードバックの実施

仕事と育児・家庭との両立支援

産休・育休取得率100%

認定・表彰状況

ベビーウェーブ・アクション会長表彰(令和2年)

行動計画(PDF) 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女活法)

企業HP https://www.toho-eng.co.jp/
企業PR 弊社では女性技術者が、男性技術者と同じように活躍しております。また、産休・育休制度があり、取得率は100%となっています。