令和6年10月1日
| 取組 |
女性の活躍推進・令和１１年度まで管理職に占める女性労働者の割合を４５％以上にする目標を立て、係長職の登用を増やしている 仕事と育児・家庭との両立支援・子の看護休暇について育児・介護休業法に定められた取得できる日数に、更に５日間上乗せ |
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| 認定・表彰状況 |
平成28年 くるみん認定 |
| 行動計画(PDF) | 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律、次世代育成支援対策推進法（一体型） |
| 企業HP | https://ogachi-nagomi.net |
