【営業＝話し上手？】実は「営業っぽくない人」が活躍できる！住宅リフォーム営業に向いている人の特徴
「営業職に興味はあるけれど、自分には無理かも…」と身構えていませんか？
「ノルマが厳しそう」
「専門知識がないと無理そう」
「人見知りだから向いていないかも」
営業に対して、このよう...
【秋田の住宅会社】新卒・中途でも成長できる環境とは？｜山下部長インタビュー
今回は、不動産事業部 部長として活躍する山下翔太部長へインタビューしました！プライムハウスで成長できた経験や、仕事への想いについてお話を伺いました。
◎成長できたと感じた経験を教えてください！...
【秋田の住宅会社】新卒でも成長できる環境とは？｜天野課長インタビュー
◎新築住宅事業部、天野課長インタビュー｜成長できた経験について今回は、注文住宅営業部課長として活躍する天野健太郎課長へインタビューしました！若手でも挑戦できる、プライムハウスの成長環境についてお...
【秋田の住宅会社】社内イベント「鍋っこ会」を開催しました！
◎社内イベント「鍋っこ会」を開催しました！プライムハウスでは、社員同士の交流を深めるため、定期的に社内イベントを開催しています。今回は、秋田ならではのイベント「鍋っこ会」を開催しました！ハロウィ...
【秋田の住宅会社】プライムハウスの資格取得支援制度をご紹介！
プライムハウスでは、社員一人ひとりの成長を大切にしています。その取り組みの一つとして、資格取得支援制度を設けています。
住宅業界では、知識や資格が大きな強みになります。社員が安心してスキルアップ...
【秋田の住宅会社】住宅手当についてご紹介｜プライムハウスの福利厚生
◎一人暮らしも安心。プライムハウスの住宅手当をご紹介！プライムハウスでは、社員が安心して働ける環境づくりの一つとして、住宅手当制度を設けています。新卒社員や若手社員にとって、一人暮らしや新生活は...
【秋田の住宅会社】無料の社員食堂をご紹介｜プライムハウスの福利厚生
◎温かい昼食で、働く毎日をサポート。プライムハウスの社員食堂をご紹介！プライムハウスでは、社員が安心して働ける環境づくりの一つとして、社員食堂を設けています。毎日温かい昼食を食べられる環境は、多...
【秋田の住宅会社】プライムハウスの評価制度とは？若手が成長できる環境をご紹介
◎プライムハウスの評価制度について「頑張りをしっかり見てもらえる会社で働きたい」就職活動や転職活動の中で、そう考える方も多いのではないでしょうか。プライムハウスでは、“成果”だけではなく、“姿勢”や“...
【秋田の住宅会社】年間休日120日｜プライムハウスの働き方をご紹介
◎年間休日120日。働きやすさも大切にしています。「住宅業界は休みが少ない」そんなイメージを持つ方も多いかもしれません。プライムハウスでは、社員一人ひとりが長く安心して働けるよう、働き方改革にも力を...
【秋田の住宅会社】新卒2年目スタッフインタビュー
今回は、2025年入社・リフォーム営業として活躍している島口さんへインタビューしました！青森県出身で、現在は秋田でリフォーム営業として日々成長を続けています。
◎プロフィール紹介職種：リフォ...