【横手市の行政経営理念】
私たちは、「幸せな地域社会」の実現をめざし、
市民と手をたずさえて、
地域価値の創造に挑戦し続けます。
■「横手市らしさ」を生かしたまちづくりの推進
第2次横手市総合計画では、「みんなの力で 未来を拓(ひら)く 人と地域が燦(かがや)くまち よこて」をまちの将来像とし、まちづくりの理念と目標を掲げ、その実現に向けて、諸施策等を展開しています。
■「まちの将来像」の実現のための4つの重点施策
基本構想に掲げられている2つの重点目標を踏まえ、横断的・一体的に取り組む「4つの重点施策」を定め、まちの将来像の実現を目指します。
【重点施策1】魅力ある産業と雇用の場が生み出されるまち
【重点施策2】横手に多くの人が集い、行き交い、賑わいが生み出されるまち
【重点施策3】若い世代が家庭を築き、安心して子育てができるまち
【重点施策4】横手に誇りと愛着をもち、活き活きと暮らすことができるまち
■横手市は、「市民(お客様)の立場で考え変革し続ける職員」の育成を目指します!
職員一人ひとりが「やりがい」を感じることが出来る職場環境づくりのため、研修受講や資格助成を推進し、職員の能力を最大限に伸ばす支援を行っています。
- 平均残業時間20時間以内
- 福利厚生充実
- 社宅・家賃補助有
- 産休・育児休暇取得実績有
- 資格取得支援制度有
業種 | その他 |
---|---|
事業内容 | 【4つの重点施策】に基づき、 ◆次代を見据えた力強い農林業の振興(新規就農者の確保、人材育成の推進等) ◆製造業やITソフトウェア関連作業分野の育成と振興 ◆起業・創業の促進 ◆雇用の確保(若い世代が地元で働く選択ができる) ◆スポーツや観光振興等による地域経済の好循環の促進 ◆観光誘客(観光資源等の磨き上げやインバウンド推進) ◆情報発信(横手の魅力や暮らす価値) ◆観光地域づくり(地域の稼ぐ力を生み出す) ◆結婚を希望する若い世代の支援 ◆子どもを持つ世帯のワークライフバランスの実現と保育環境の充実 ◆家庭や地域の子育て力の向上と経済的負担軽減の取り組み ◆教育の推進(横手を思い、横手をよく知る子どもを育む) ◆全ての市民が安心して日常生活を送ることの出来る取り組み ◆地域コミュニティの維持(市民主体のまちづくりと地域づくり) などに取り組みます。 |
電話番号 | 0182-35-2111 |
FAX番号 | 0182-33-6061 |
創立年月日 | 平成17年10月1日 |
従業員数 | 862人(令和5年4月現在) |
代表者名 | 横手市長 髙橋 大 |
事業所本社住所 | 秋田県横手市中央町8番2号 |
沿革 | 平成17年10月1日 市町村合併(横手市、増田町、平鹿町、雄物川町、大森町、十文字町、山内村、大雄村) |
URL | |
平均年齢 | 44.3歳(一般行政職・令和5年4月1日現在) |
その他の特徴 | 横手市人事課ウェブサイトでは、「横手市役所のおしごと」として、横手市で働く職員の仕事内容や、やりがいなどを動画(YouTube)で紹介しています。 |
企業担当者からのメッセージ | 横手市のために働きたい方をお待ちしています! 採用試験や具体的な仕事内容、待遇など知りたいことや疑問に思うことがありましたら、 お気軽にお問い合わせください。 |
インターンシップ受入体制
受け入れ区分 | 1日 | 2〜5日 | 6日以上 | 見学のみ |
---|---|---|---|---|
大学・大学院 | ◯ | |||
高専・短大 | ◯ | |||
各種専門学校 | ◯ | |||
高等学校 | ◯ | |||
既卒求職者 |
実施期間:月曜日から金曜日までの午前9時から午後5まで
※土曜日、日曜日、祝日、年末年始を除く