横手市役所

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企業URL https://www.city.yokote.lg.jp/
就業場所
  • 横手市
  • 県外勤務有り
業務内容 ◆【行政】

 市政のあらゆる分野における計画策定、企画立案、事業実施、税務、許認可事務、窓口対応 等、一般行政事務職として幅広い業務に従事します。



◆【建築・土木】

 主に建設部や上下水道部局等で、より安全で安心して暮らしていける地域づくりを行うために、社会基盤の整備・補修・維持管理など建築や土木の専門業務に従事します。



◆【看護師・准看護師】

 市直営の福祉施設等で、施設利用者の健康管理や日常で必要な医療行為等の看護業務に従事します。施設により夜間勤務となる場合があります。



◆【介護士】

 市直営の福祉施設等で、施設利用者の日常生活を支援する介護業務に従事します。施設により夜間勤務となる場合があります。
雇用形態 正職員
学歴 最終学歴によって受験できない試験区分があります。詳細は、横手市総務企画部人事課ウェブサイトで受験年度の受験案内をご確認ください。
既卒者の応募可否 可:試験区分や職種により受験資格の年齢要件等が異なります。詳細は、横手市総務企画部人事課ウェブサイトで受験年度の受験案内をご確認ください。
必要な経験・スキル ◆大学・短大卒業程度:建築・土木

 建築・土木(農業土木等含む)のいずれかの専門課程修了、または受験年度の3月31日までに修了見込みの方

◆職務経験者:建築・土木

 建築・土木関係の職務経験を通算3年以上有する方

 ◎次の有資格者は、書類審査のうえ専門試験免除

 <建築>一級建築士、建築基準適合判定資格者、一級建築施工管理技士

 <土木>一級土木施工管理技士、技術士





 

 
必要な免許・資格 ◆大学・短大卒業程度:建築・土木

 建築・土木(農業土木等含む)のいずれかの専門課程修了、または受験年度の3月31日までに修了見込みの方

◆資格職:看護師・准看護師

 看護師・准看護師資格取得済み、または受験年度の3月31日までに取得見込みの方

◆資格職:介護士

 介護福祉士資格取得済み、または受験年度の3月31日までに取得見込みの方

 
各種手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当、寒冷地手当等が支給要件に応じて支給されます。
福利厚生 ■健康診断・検診事業

 全職員を対象とした年1回の定期健康診断のほか、人間ドック、脳ドック、がん検診、歯科健診、インフルエンザ予防接種の費用助成、職員ストレスチェックを実施しています。

昇給 あり(年1回)
賞与 あり(年2回:6月、12月)
加入保険等 地方職員共済組合
就業時間 原則として、月曜日から金曜日までの午前8時30分から午後5時15分までとなります。

※別に定める基準により勤務時間が変更となる場合があります。
残業 13.3時間/月(令和4年度)
休日休暇 ■休日

 原則として、完全週休2日制で、土曜・日曜・祝日・年末年始は休日です。

※福祉施設に勤務するなど特別な形態で勤務する必要のある職員については、別に定める基準に寄ります。



■休暇

 年次有給休暇は年20日取得でき、その他に夏季冬季休暇、結婚休暇、育児休暇などの制度もあります。
転勤 市役所本庁舎・各地域局等への人事異動がありますが、基本的には横手市内での勤務となります。※1年~2年派遣職員として国・県へ出向することもあります。
採用人数 横手市総務企画部人事課ウェブサイト及び受験年度の受験案内をご確認ください。
選考結果 市のウェブサイトでの公表、本人あての書面通知
採用実績 横手市総務企画部人事課ウェブサイトをご確認ください。
年齢別月収例 ※試験区分や職種によって異なりますので、横手市総務企画部人事課ウェブサイトでご確認ください。

※職務経験等のある方については、修学年数・経歴その他の事項を勘案の上、決定されます。
応募・選考時提出書類 受験申込書等
主な勤務地 横手市
採用ステップ ◆1次試験:教養試験、専門試験、小論文試験、面接試験など

◆2次試験:面接試験、事務適性検査など

※詳細は、横手市総務企画部人事課ウェブサイト及び受験年度の受験案内をご確認ください。
平均年齢 44.3歳(一般行政職・令和5年4月1日現在)
研修 ■採用後一年目は、横手市役所職員としての心構え、業務全般の基礎知識、お客様への接遇、チームワーク、コミュニケーション能力向上研修など、さまざまなメニューのもと中身の濃い研修を数多く実施し、業務遂行能力の向上を図ります。

■ブラザー&シスター制度により、配属先の先輩職員が専属で新規採用職員を1年間、しっかりとサポートします。
自己啓発支援 あり(資格取得にかかった経費の2分の1:最大5万円)
有給休暇の平均取得日数 12日(令和4年1月~12月)
育児休業取得者数 育児休業取得率 <男性>10.7% <女性>100.0%(令和4年度)

応募フォーム

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