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▷ 東証プライム上場グループ会社/市場に左右されにくい事業基盤のある会社
▷ 充実した研修で専門性の高く提案型のエンジニアを育てる環境が整っています
▷ 自分の望む分野で専門性の高いエンジニアを目指すことが可能
当社は「SAP」「mcframe」といったERPシステムの設計開発～運用保守まで、一貫したサービスを提供している会社です。
ERPとは「Enterprise Resource Planning」の略称で、企業を経営する上で最も重要といわれる資源『ヒト・モノ・カネ・情報』を適切に分配し有効活用する基幹系システムのこと。これまで部門ごとに個別に機能していたシステムを会社全体で1つのシステムに統合することで、最適化された業務を行えるようになります。
取引先は7割以上が医薬・製造業界。得意とする業界を確立しており、高い技術力とノウハウには定評があります。
また5～10年と長きにわたって使用していく大きいシステムの運用保守を担っているからこそ、事業基盤が厚く、会社としても業績は5期連続最高益。
運用保守サービス、設計開発サービス、ITアウトソーシングサービスの3本軸をもとに今後も事業展開、さらなる飛躍を目指していきます。
▶ 具体的な業務内容(職種)
ITエンジニアとして、ERPシステムをメインに設計～開発～稼動後の活用までを担っていただきます。
- SAPコンサルタント…お客様へシステム導入後の運用・保守、追加開発
- mcframeコンサルタントシステムの開発～導入
- インフラ・コンプレックスコンサルタント…インフラ、社内SE、ヘルプデスク、OPEN系開発 等
▶ 多様なキャリアパス
当社は1社で長く働こうという考えの会社です。
ジュニアプログラマからスタートし、「スペシャリスト」「マネジメント」どちらにもキャリアアップが可能です。
また年1回キャリアプラン面談を行っており、ご自身の志向・方向性に合わせた部署異動や職務変更が可能です。
▶ 多様なキャリアパス
- 東証プライム上場グループ会社/市場に左右されにくい事業基盤のある会社
- 充実した研修で専門性の高く提案型のエンジニアを育てる環境が整っている
- 自分の望む分野で専門性の高いエンジニアを目指すことが可能
- 有休取得率高
- 平均残業時間20時間以内
- 福利厚生充実
- 教育研修制度充実
- 社宅・家賃補助有
- 産休・育児休暇取得実績有
- 資格取得支援制度有
| 業種 | 情報通信業 |
|---|---|
| 事業内容 | 基幹系システムのアプリケーション運用保守 基幹系システム等の受託開発及び追加開発 |
| 電話番号 | 03-6685-2340 |
| FAX番号 | 03-6685-2341 |
| 創立年月日 | 2003年4月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 社員数166名（2024年4月1日現在、出向者含む） |
| 売上高 | 2,356百万円（2024年3月期） |
| 代表者名 | 志村 健二 |
| 事業所本社住所 | 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル |
| 事業所県内住所 | 秋田県秋田市東通仲町4番1号 |
| 事業所県外住所 | 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー4階 |
| 沿革 | 2000年04月 東洋ビジネスエンジニアリング（株） SAP事業本部運用サービス部発足 ERPシステムのアプリケーション保守事業開始 2003年03月 東洋ビジネスエンジニアリング株式会社運用保守部門が独立する形で 東洋ビジネスシステムサービス（株）設立 2003年04月 AMS事業開始 2004年02月 開発事業開始 2005年06月 特定労働者派遣事業届出 2005年08月 プライバシーマーク取得（11820383） 2013年04月 本社移転（千葉県習志野市から東京都千代田区神田神保町へ） 2016年10月 アウトソーシング受託事業開始 2017年04月 労働者派遣事業許可取得（派-13-307568） 2019年10月 東洋ビジネスシステムサービス株式会社から ビジネスシステムサービス株式会社へ社名変更 2024年04月 秋田支店を設置 |
| URL | |
| 平均年齢 | 平均37歳 |
| その他の特徴 | 社風は「誠実・真摯」「穏やか」「真面目でゆるい」です。 160名程度の中規模の会社だからこそ縦や横の繋がりが強い印象です。 ワークライフバランスも整っているため、落ち着いて長く働ける環境であり、成長が叶う環境です。 |
| 企業担当者からのメッセージ | 2024年4月新設をした秋田支店での採用です！ まだ色がついていない新設支店なので、皆さんと共に支店を作っていきたいと考えています。 秋田で働きたい、でも成長もスキルアップもしてきたい！と考える皆様とお会いできますことを楽しみにしています。 |
会社実績
2023/04/01
新卒研修は約半年間！
入社後は4～8月末頃まで東京/大阪同期と共に新卒研修を受けていただきます。
1～3ヵ月研修が多いIT業界でみっちり半年間行っているからこそ、文系理系問わずご活躍いただいています！(画像はイメージ図です)
2024/06/06
160名規模だからこそ縦・横の繋がりが強い！
中規模の会社だからこそ、社員同士の距離が近く縦横の繋がりが強い会社です。
社風や人柄としても穏やかな方や優しい方が多く、人間関係に困らない環境です。
穏やかな環境がありつつ、教育体制も充実しているため、安心してスキルアップが望めます。
2024/04/01
定着率が高い！
ワークライフバランスが整っており、研修や教育体制が充実しているからこそ若手のモチベーションが高くあります。(23年度月残業平均:13.5h)
また全体を通して離職率が低いため、働きやすい環境が整っています。