育成が文化、秋田と一緒にエンジニアも育つ!
私たちは、システム開発を通じて、秋田の暮らしや産業を支える人財を育てていきます。
育成は仕組みではなく文化です。
秋田での主な業務(役割)としては、自社商品「i-ShareDX」のサービス対応・新機能開発・次世代商品開発を行います。また、お客様の業務課題解決ニーズにお応えする「受託開発」も行います。
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「自社商品開発」「受託開発」どちらの業務も、愛知県のシステム開発チームと連携して業務を遂行します。
- 有休取得率高
- 福利厚生充実
- 社員旅行有
- 教育研修制度充実
- 産休・育児休暇取得実績有
- 資格取得支援制度有
| 業種 | 情報通信業 |
|---|---|
| 事業内容 | マニュアル制作、システム・プログラム開発、Web制作、マーケティング支援、コンテンツ企画・編集、印刷・物流 ※秋田では『システム・プログラム開発』を担当します。 |
| 電話番号 | 0566-24-5511 |
| FAX番号 | 0566-26-0200 |
| 創立年月日 | 1947年2月(創業79年) |
| 資本金 | 5,100万円 |
| 従業員数 | 198人(正社員163人 契約社員35人) |
| 売上高 | 22.7億円 |
| 代表者名 | 岡本 泰 |
| 事業所本社住所 | 愛知県刈谷市幸町2-2 |
| 事業所県内住所 | 秋田市千秋明徳町1-56 Newテラス広小路レンタルオフィス ※2027年1月から秋田駅付近(徒歩15分圏内)の新オフィスに移転予定 |
| 沿革 | 【直近10年】 ・2015年:クイックス沖縄コンテンツデザイン室を開設 ・2018年:i-Shareリリース ・2021年:鈴置印刷株式会社を子会社化、i-ShareDXリリース ・2025年:秋田県と誘致認定・立地協定締結式を実施 ・2026年:秋田市千秋に秋田SDセンター準備室を開設 |
| URL | |
| 平均年齢 | 平均47歳 |
| その他の特徴 | ■新人研修 ・期間:入社後~6ヶ月間 ・場所:愛知県 ・研修内容:会社員としての基本的マナーを覚えるビジネスマナー研修と全部署を2週間ずつまわり仕事内容の把握と先輩メンバーとのコミュニケーションを図ります。 ■スキルアップ(戦略的人財育成プログラム) ・技量や役割に応じて数十時間の研修計画を策定(外部研修・資格取得含む) ・研修時間は勤務時間内に組み込むので休日には影響しません。 ※未経験者も安心!(愛知にあるシステム開発チームの半数はシステム未経験です) |
| 企業担当者からのメッセージ | ■当社で働く魅力(3つ) ・成長と達成感を実感 ・若手から活躍できる環境 ・豊富な研修制度(未経験者も安心) 秋田で新たにITシステムチームをゼロからつくりあげます。愛知で培ったノウハウと伝統を継承しながら、ビジネスで秋田県を盛り上げていくので、秋田出身or秋田で学ぶ学生の皆さんのお力をお貸しください。 ※秋田での業務は、愛知チームと連携することになります。愛知チームは「男性7名、女性7名」と男女のバランスがとれており、また20代も6名と非常に若いチームです。 |
インターンシップ等受入体制
| 受け入れ区分 | 1日 | 2〜5日 | 6日以上 | 見学のみ |
|---|---|---|---|---|
| 大学・大学院 | ◯ | |||
| 高専・短大 | ◯ | |||
| 各種専門学校 | ◯ | |||
| 高等学校 | ◯ | |||
| 既卒求職者 | ◯ |
現状は1dayのみですが、10月以降に「2~5日」の期間を検討します。