| 情報更新日 | 2026年4月27日：企業説明会＋一次筆記試験エントリー随時受付中 |
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| 就業場所 |
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| 職種 |
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| 賃金の補足説明 | ・固定残業代10時間分は基本給に含まれています（４大卒：15,810円／専門卒：14,460円） ・試用期間3ケ月有り⇒試用期間中は基本給の日割り計算となります |
| 業務内容 | システム開発→当社商品『i-Share・ i-ShareDX』のサービス対応・機能拡充・新商品開発 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 学歴 | 大卒、短大卒、専門卒（高専含む） |
| 既卒者の応募可否 | 既卒者もOK（新卒・第二新卒者優先になります） |
| 必要な経験・スキル | プログラムを書くことが好きな人（未経験もOK） |
| 必要な免許・資格 | 必要なスキル・資格は、入社後の研修・人材育成計画の中で積み上げていきます。 |
| 各種手当 | 通勤手当（50,000円まで/月）、時間外手当、家族手当、営業手当、印刷手当、役職手当、地域手当、単身赴任手当、資格合格報酬金等 |
| 福利厚生 | 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険、保養所（全国リゾートホテル38か所）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、保存有給制度、民間保険2社、ノー残業デー、退職金制度、グループ持株会、クラブ活動補助制度、親和会、メンタルヘルス相談窓口 |
| 昇給 | あり（年１回） |
| 賞与 | あり（年２回） |
| 加入保険等 | 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金加入 |
| 就業時間 | 9:30～18:15（フレックスあり→コアタイム10:00～15:15） |
| 残業 | 平均23時間／月 |
| 休日休暇 | 年110日（年４～５日土曜出勤有り） |
| 転勤 | なし（秋田の場合） |
| 採用人数 | 2027年：３名、2028年：５名、2029年：５名 数年で20～30名のチームを形成する予定（あくまで予定） |
| 選考方法 | ・一次選考：筆記試験（一般教養／作文／適正検査）、 ・二次選考：一次面接（総務部長・担当部長） ・三次選考：二次面接（社長・専務） |
| 選考結果 | 数日以内に連絡（メール・電話など） |
| 採用実績 | 2026年４月入社８名（愛知） |
| 応募・選考時提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 主な勤務地 | 秋田市千秋明徳町1-56（Newテラス広小路：レンタルオフィスとして2026年1月スタート ※2027年1月から秋田駅付近の新オフィスに移転予定） |
| 採用ステップ | ４～９月までの期間で「一次選考～最終三次選考」まで実施。随時、内定者を決定します。 |
| 平均勤続年数 | 21年 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 研修 | ６ヶ月間育成研修あり（愛知県の場合） |
| 自己啓発支援 | なし |
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.7日 |
| 育児休業取得者数 | 2025年度：男性１名（対象者２名のうち） |
| 過去の採用実績校 | 秋田での採用実績はありません（2027年４月から本オフィススタート） |
採用スケジュール
■2027年卒
・会社説明・一次筆記試験は、随時受付しています。
・４～９月までの期間で「一次選考～最終三次選考」まで実施。随時、内定者を決定します。
■2028卒・既卒者
・会社説明会を皆さんのご都合に合わせて調整可能です。まずはご連絡・ご相談ください。