金属加工技術を武器に未来へ挑戦する！
"少数精鋭ものづくり"
幅広い職種の「ものづくり企業」が集積する”にかほ市”において、金属加工業として古い歴史を持ち、現在精鋭40名で営む「にかほ市でもっとも勢いのある町工場」のひとつが有限会社ながぬま（旧：長沼製作所）である。
”創業から受け継ぐものづくり”
弊社は、三代目である私の祖父が1959年に創業し、長年に渡りTDK株式会社関連の仕事を主に手掛けてきた。現在、にかほ市内で「溶接」・「機械加工」・「アルミフレーム」と職種分類別に3拠点で事業を展開し、材料の手配から製造・加工までワンストップで対応している。
”高い技術力が支える品質”
熟練工のスキルと最先端の設備により、高度なものづくりを実現しており、半導体・医療・食品・造船・鉄道など幅広い分野の受注に応えている。
2019年には、航空宇宙・品質マネジメントシステムである「JISQ9100」を認証取得するなど、更なる高い品質を求めて日々挑戦を続けている。
”航空宇宙産業への挑戦”
現在、最も力を入れている航空・宇宙産業分野には、2006年度に発足した「秋田輸送機コンソーシアム」に参加したことがきっかけとなり、本格参入している。
海外視察研修や、航空・宇宙産業にも通用する生産管理システム導入のほか、国や県の補助金などを積極活用しながら、5年連続で最新鋭設備への投資を行い、「JISQ9100」や「地域未来牽引企業」の認証取得に至っている。
”DX・SDGsへの取り組み”
現在、AIツールの活用によりパソコンの入力作業撲滅運動を社内で推進している。2025年には東北経済産業局が主催する「東北DX大賞2025（ビジネスイノベーション部門）」において優秀賞を受賞し、紙媒体の使用や業務の属人化を解消している。
”目指すのは地域一番の企業”
スタッフの特色を活かしながら、自分たちのペースでじっくり成長を続け、地域で一番給料の高い中小企業になることを真剣に目指している。
”多様な人材が活躍する会社”
外国人材のインターン受け入れに始まり、今ではネパールから4名の直接登用に至っている。また、父の背中を見て同じ職場を選んだスタッフや、60代で正社員に抜擢されたスタッフたちも在籍している。
ながぬまは、男女の区別も国籍も年齢の制限もない、意欲を持って働きたい仲間たちを歓迎する。
- 有休取得率高
- 平均残業時間20時間以内
- 福利厚生充実
- 社員旅行有
- 産休・育児休暇取得実績有
- 資格取得支援制度有
| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 事業内容 | 有限会社ながぬまにとって、金属加工技術とは一日にして成るものではありません。1959年の創業以来、私たちは「継続は力なり」を、誰よりも泥臭く、そしてスマートに体現してきました。 1. 【「継続」という名の最強のルーティン】 代表・長沼にとって、釣りは生活の一部であり、自分を律するためのルーティンです。 平日は岸から、休日はSUPもしくはカヤックで大海原へ。厳冬期も欠かさず海に立つその「継続」が、変化の激しい時代を生き抜く直感と、ブレない経営の軸を養います。目指すのは、プロ並みの腕前。その飽くなき探求心こそが、スタッフが「技」に100%没頭できる最高のステージを整える原動力となっています。 2. 【高度溶接+機械加工×AI：継続が生んだ独自の武器】 私たちが誇る高度熟練溶接技能と機械加工技術もまた、日々の継続的な研鑽の賜物です。 その「匠の技」をさらに輝かせるため、私たちはAIツールを導入し、属人化した業務を徹底的に効率化しました。無駄を省き、本質的な技術向上に集中できるルーティンを確立したことで、若手でも着実に、かつスピーディに「一生モノの技」を習得できる職場を実現しています。 3. 【遊び心とストイックさの融合】 「仕事こそ、本気の遊び心が大事」——。 趣味を極めてプロ並みの領域を目指す代表のバイタリティは、そのまま組織の推進力です。スタッフの強みを活かし、会社の成長へと結びつける。地域未来牽引企業として、伝統を守りながらも常に新しい風を吹き込み続ける。私たちは、どこよりも熱く、そして「継続」の先に広がる未来を信じる、活気ある職場です。 |
| 電話番号 | 0184-36-3575 |
| FAX番号 | 0184-37-2240 |
| 創立年月日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 売上高 | 6億7千5百万円 |
| 代表者名 | 長沼 彰 |
| 事業所本社住所 | 秋田県にかほ市院内字下横根2-1 |
| 沿革 | ・1966年設立、にかほ市でもっとも古い歴史を持つ金属加工業の1つ ・溶接、機械加工、アルミフレームと部門別ににかほ市3拠点で事業展開中 ・2016年、ボーイング社認定の「生産管理システム」を導入、 【秋田県】「がんばる中小企業応援事業補助金」を活用し、 最新鋭「ファイバーレーザー溶接機」導入 ・2017年、H28ものづくり補助金を活用し、工作機械「BTD-200QH」と「Mastercam」を導入 ・2018年、H29ものづくり補助金を活用し、「三次元測定機」導入 IOT推進の為、バーコードリーダーハンディターミナル25台導入（製造部、品質保証部） ・2019年、H30ものづくり補助金を活用し、最新鋭同時5軸複合加工機「NTX3000」導入 「航空宇宙産業品質マネジメントシステムJISQ9100」を認証取得 ・2020年、令和2年度【秋田県】かがやく未来型中小企業応援事業費補助金を活用し、 「ワイドエリア三次元測定機」と「ロングストローク式丸鋸切断機」を導入 経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定 ・2021年、外国人留学生3名を内定し、総合職として採用 「3Dスキャナ型三次元測定機」を導入 令和3年度先進的省エネルギー投資促進支援事業費補助金申請が採択され、 「ファイバーレーザーマシン」を導入 ☆金属製品×樺細工＝【アイアン樺クラフト】はじめました☆ |
| URL | |
| 平均年齢 | 平均46歳 |
| その他の特徴 | ・ボーナス支給：8月、12月+業績により４月期末ボーナス ・成長分野を予測のもと、景況に合わせた取引先の新規開拓を行っている為、不況に強く、好況では勢いに乗る企業体質が確立されている。 ・自社で得意な仕事を集められる営業力が備わっており、それがスタッフ一同「意欲的なものづくりの姿勢」に繋がっている。 ・自己啓発支援：資格取得を褒賞することにより、社員を育成し、知識、技能の向上を図っています。業務上必要な資格を業務により取得する機会があります。 |
| 企業担当者からのメッセージ | 未経験の方でも、製作図面の読み方からじっくりと学んで頂けます。工場見学やインターンシップ等も可能ですので、是非ともお気軽にお問い合わせください。 |
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会社実績
2016/10/15～12/15
外国人受入インターンシップの実施
平成28年、経済産業省主催の「国際化促進インターンシップ事業」に参加し、マレーシアから技能実習生を3ヵ月間受け入れ、国際交流を図りました。
2019/11/1
航空宇宙産業品質マネジメントシステムJISQ9100認証取得
令和元年、航空宇宙産業品質マネジメントシステム・JISQ9100を認証取得して以降、航空分野において「飛行機の機体部品」や「ジェットエンジン部品」の需要も徐々に増えている。
今後は更なる宇宙分野への参入を視野に、「次世代放射光施設向け加速器ビームライン関連」の製品受注生産を開始している。
2020/05/01
外国人材受入れの為のシェアハウスを建築
令和2年、外国人受入インターンシップ実施（平成28年）の経験を経て、会社敷地内に社宅を建築した。
2020/10/13
地域未来牽引企業認定
令和2年、経済産業省より地域経済の中心的な担い手となりうる事業者として認定されている。
2021/10/20
金属製品×樺細工＝【アイアン樺クラフト】はじめました☆
■■商品化の経緯と商品の詳細■■
当社では、伝統工芸樺細工を幅広い世代に広めようと、金属製品と樺細工を組み合わせた新しい商品を開発しようと考え、湯沢市ビジネス支援センター（ゆざわ-Biz）のアドバイスのもと、近年インテリア業界で人気のある「アイアン家具」の一部として、樺細工を使った製品を製作しました。ヨーロッパが発祥のアイアン家具は、耐久性があるうえに細工しやすいため、様々な形状の家具を作ることができます。
近年はモダンなイメージで、スタイリッシュな空間づくりには欠かせないアイテムとして人気です。今回の製品はテーブルの脚など負担の掛かる骨組み部分を長沼製作所の溶接技術で頑丈に製作。天板を草別木工が繊細なタッチで製作しました。モダン且つスタイリッシュながらも、和のテイストを醸し出した新たなジャンルの「アイアン樺クラフト」です。
インターンシップ等受入体制
| 受け入れ区分 | 1日 | 2〜5日 | 6日以上 | 見学のみ |
|---|---|---|---|---|
| 大学・大学院 | ◯ | ◯ | ||
| 高専・短大 | ◯ | ◯ | ||
| 各種専門学校 | ◯ | ◯ | ||
| 高等学校 | ◯ | ◯ | ||
| 既卒求職者 | ◯ | ◯ |