郷土の未来を創造する株式会社加藤建設
公共事業を通して地域の発展と事業の拡大を目指しています
一般土木工事をはじめ自社所有船舶を活用した港湾土木工事まで安定した受注に支えられています。
最近は連続して秋田県優良工事表彰を受賞し、令和元年、令和２年、令和4年、令和５年と連続？して国土交通省東北地方整備局より「工事成績優秀企業」の認定されました。秋田河川国道事務所長表彰、東北地方整備局長表彰など高品質な施工が発注者に認められています。
再生可能エネルギー分野にも進出し、陸上風力発電は基より秋田県の港湾洋上風力発電事業にも参画するなど、受注総額も伸張し経営基盤も安定しています。
- 平均残業時間20時間以内
- 福利厚生充実
- 社員旅行有
- 教育研修制度充実
- 産休・育児休暇取得実績有
- 資格取得支援制度有
| 業種 | 建設業 |
|---|---|
| 事業内容 | 公共土木工事の施工（98％）建築（1％）民間工事（1％） |
| 電話番号 | 0185-46-3105 |
| FAX番号 | 0185-46-3106 |
| 創立年月日 | 昭和３２年４月 |
| 資本金 | ２０００万円 |
| 従業員数 | ５2人 |
| 売上高 | ２２億４３百万円 |
| 代表者名 | 加藤正己 |
| 事業所本社住所 | 秋田県男鹿市払戸字大樋１６－１ |
| URL | |
| 平均年齢 | ４４．４歳（技術職員44.5歳／２5人、技能職員42.2歳／２1人） |
| その他の特徴 | 発注者である国（国土交通省）から工事成績優秀企業認定、秋田県からは7年連続して優良工事表彰を受けています。また秋田県子ども子育て支援企業（H29）、女性活躍推進企業（R01）の表彰を受けるなど社外の評価も高く従業員の満足度向上に努めています。 仕事と育児・家庭との両立支援の一環として、各種祝金制度の充実を図っています。 本人及び配偶者の出産：10万円 子の進学 小中学校：3万円 高校：10万円 専門学校・大学：20万円 |
| 企業担当者からのメッセージ | 入社1年目の新人から入社40年を越す大ベテランまで幅広く在籍しています。建設業の中でも土木工事業は決して楽な仕事ではありません。そのような業種でも、若手社員がのびのびと働くことができるサポート体制と社員同士の横のつながりが生み出す「居心地の良さ」こそが当社の強みと考えます。 中途採用希望の方は、経験が浅かったり、ブランクがあっても大丈夫。最初から全てできる人などいません。何もかもはできなくても何かはきっとできます。必要なのは秋田で働きたいという熱意と仲間に溶け込もうとする意欲です。 |
インターンシップ受入体制
| 受け入れ区分 | 1日 | 2〜5日 | 6日以上 | 見学のみ |
|---|---|---|---|---|
| 大学・大学院 | ◯ | ◯ | ◯ | |
| 高専・短大 | ◯ | ◯ | ◯ | |
| 各種専門学校 | ◯ | ◯ | ◯ | |
| 高等学校 | ◯ | ◯ | ◯ | |
| 既卒求職者 | ◯ | ◯ |
現場実習も併せて行います。作業服等無い方には貸与しますので、事前に日程調整が必要です。
カリキュラム等事前打ち合わせ行いますので連絡先（電話、mail等優先連絡希望手段）記載の上取扱フォームで申し込みください。