株式会社加藤建設

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令和4年10月1日
株式会社加藤建設
取組
女性の活躍推進

現場で働く女性の声をパンフレットや、ホームページ、会社説明会の場などで公開し現状を情報提供するとともに、女性技術者の積極的採用に努めていることを広くアピールする。
女性職員へのヒアリングにより、よりよい職場環境への整備を進める。

仕事と育児・家庭との両立支援

育休取得者による育児休業取得のメリットについての社内周知や、該当社員との面談

認定・表彰状況

・平成29年 秋田県子ども・子育て支援知事表彰(あきた子育て応援企業表彰)
・令和元年 秋田県女性の活躍推進企業表彰

行動計画(PDF) 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女活法)
次世代育成支援対策推進法(次世代法)
企業HP https://katokensetu.co.jp
企業PR 建設現場は危険で女性にはなじまないと考えられがちですが、『女性が働きやすい職場は男性も働きやすい』を方針に女性の職域拡大のための環境整備に取り組んでいます。