| 就業場所 |
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| 職種 |
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| 業務内容 | 【技術職】 ・モーターの開発・設計 ・IOT導入、生産管理システムの推進・運用、社内ITシステム管理 ・生産設備関連（メカトロ設計開発・電気制御設計・プログラム・機械部品加工 工程改善・設備保全等） 【事務職】 ・経理（販売、仕入関係伝票入力・支払業務等） ・人事、総務（給与、賞与計算処理・健康保険、雇用保険等各種保険手続業務他） ・生産管理（生産計画・部材調達業務・原価管理） ・品質管理（受入検査・出荷検査・品質維持管理業務） 【製職造】 ・生産設備の機械操作 ・製品の加工、組立、検査 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な経験・スキル | 一般的なOfficeソフトの利用ができること。 |
| 必要な免許・資格 | 普通運転免許証（ＡＴ限定可） ＊入社後、必要に応じて資格・技能を取得することが可能です。 |
| 各種手当 | 通勤手当・子育、支援手当・時間外手当・役職手当・残業食手当・特殊作業手当 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄・退職金制度・健康診断（一般健診・特殊健診）・ストレスチェック・慶弔見舞金 子育支援・出産休暇・育児介護休業・資格技能取得費用負担・社員親睦会（年2回） |
| 昇給 | 年1回（5月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 加入保険等 | 健康保険・子ども子育て支援金・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等 |
| 就業時間 | 通常勤務 8：05～17：00 |
| 残業 | 平均 7.0時間/月 |
| 休日休暇 | 年間休日： 114日 ・年末年始休暇 ・Ｇ／Ｗ ・夏季休暇 ・慶弔休暇 その他休暇 ・永年勤続リフレッシュ休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ＊概ね土曜日、日曜日は休日となっております。 |
| 転勤 | なし |
| 採用人数 | 5名 |
| 選考方法 | 筆記試験、面接 |
| 選考結果 | 1週間以内郵送 |
| 応募・選考時提出書類 | 履歴書、成績証明書 |
| 主な勤務地 | 秋田県羽後町 |
| 採用ステップ | 書類選考、筆記試験、面接 |
| 平均勤続年数 | 13.9年 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 研修 | 新入社員研修、安全・品質・機械設備に関する外部講習、管理職研修等 |
| 自己啓発支援 | あり |
| 有給休暇の平均取得日数 | 平均 13.6日/年 |
| 育児休業取得者数 | 過去 8名（産後パパ育休取得実績あり） |
| 過去の採用実績校 | 湯沢翔北専攻科、岩手県立産業技術短期大学校、東北公益文科大学 |
秋田電装株式会社
