| 情報更新日 | 【2025年新卒採用募集！】 （大学、専門、修専、高専、短大、高校卒採用） 【中途採用募集中！】 ・土木施工管理技士（土木施工管理資格保持者） ・建設機械オペレーター（経験不問） |
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| 企業URL | https://kk-tmr.co.jp |
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| 賃金の補足説明 | 時間外手当 資格手当（当社規定による） 通勤費（実費支給、上限有） 子供手当（一人につき月10,000円、子の高校卒業まで） 職務手当（当社規定による） |
| 業務内容 | 技能職（作業員およびオペレーター） 道路や駐車場をアスファルト等で舗装する仕事です。8～9人で1チームとなって、重機等を使用しながら舗装工事を行い、作業内容は、工事車両の運転（建設機械・資材運搬）や、スコップ・レーキでのアスファルトの敷き均し、ローラー・フィニッシャー（アジャスター）による締め固め等があります。 冬期は凍結防止剤散布車による散布作業や除雪ドーザー、ロータリーやグレーダー等を操作した除雪作業が主になります。 技術者（施工管理） 顧客が満足する「品質の優れた土木構造物」を提供するために、綿密な施工計画を立てたうえで、材料・労務・機械などの手配、現場監督（現場作業員への指示、測量等）、発注者や地元住民とのコミュニケーション等の業務を通じて、工事の工程・品質・安全・環境・原価面の管理を行う仕事です。 |
| 雇用形態 | 正社員・冬期臨時社員 |
| 雇用期間 | 定め無し。冬期臨時社員はおおむね12月～翌3月（降雪状況による） |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な経験・スキル | 特になし。経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許。中型自動車免許あれば尚可。大型特殊自動車あれば尚可。土木施工監理技術者および機械施工監理技術者あれば尚可。 ※資格取得補助制度有り（中型自動車免許、大型特殊自動車免許、車両系建設機械（整地・運搬・積込み用及び掘削用）運転技能講習を取得する際、費用の７０％を当社で負担致します。） |
| 福利厚生 | ・休業補償制度 ・互助会制度 ・資格取得支援制度 ・傷病保証制度 ケガの補償（24時間) 入院 ６，０００円／１日 、通院 ２，０００円／１日 病気 入院 ５，０００円／１日 ・社用車借用制度 ・養育休暇制度 学校行事等、年3日まで（高校卒業まで） |
| 昇給 | 有（年１回）会社業績による・昨年度実績有 |
| 賞与 | 有（年２回）会社業績による・昨年度実績有 |
| 加入保険等 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 その他事業総合保険等2社 |
| 就業時間 | 夏期 7:30~17:00 冬期 8:00~17:00 |
| 残業 | 昨年度 月平均1０時間程度（春、夏、秋はほとんどありませんが冬は降雪状況に応じて残業が発生します。） |
| 休日休暇 | ＧＷ、お盆、年末年始休み。３～１１月まで毎週土日休み。 １，２月は変形時間労働制により日曜日休み、隔週土日休みとなります。 |
| 転勤 | 無し |
| 採用人数 | １名 |
| 選考方法 | 面接 |
| 選考結果 | 1週間以内郵送 |
| 年齢別月収例 | 20代 180,000円～250,000円 30代 250,000円～300,000円 |
| 応募・選考時提出書類 | 履歴書 |
| 主な勤務地 | 秋田県湯沢市 |
| 採用ステップ | 選考：面接 |
| 平均勤続年数 | 平均16年 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 研修 | 宿泊型新卒新入社員研修 ※新卒のみ |
| 自己啓発支援 | 資格取得支援制度 |
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.5日 |
| 育児休業取得者数 | 無し。制度有り |
採用スケジュール
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企画人事課 髙松 佐藤