秋田県商工会連合会

• 企業情報
• 採用情報
• 女性の活躍推進の取組

このページを印刷する

情報更新日	令和８年４月１３日
企業URL	https://www.skr-akita.or.jp/
就業場所	秋田市 能代市 横手市 大館市 男鹿市 湯沢市 鹿角市 由利本荘市 潟上市 大仙市 北秋田市 にかほ市 仙北市 上小阿仁村 藤里町 三種町 八峰町 五城目町 八郎潟町 井川町 美郷町 羽後町 東成瀬村
業務内容	県内中小・小規模事業者に対し、経営力の強化のための提案やアドバイスを行うとともに、まちづくりや地域の賑わい創出につながる活動を行います。
雇用形態	正社員
雇用期間	無
学歴	学校教育法における高等学校卒業以上の能力を有していること
既卒者の応募可否	可
必要な免許・資格	・普通自動車免許　 　※採用時までに取得していること ・簿記検定３級以上（日商、全経、全商、いずれも可）取得 　※採用から１年以内に取得すること
各種手当	通勤手当（限度額：月150,000円） 住居手当（賃貸の場合の限度額：月27,000円）他 ※赴任に伴い転居が必要な場合、移転料支給あり：赴任旅費規程により支給
福利厚生	退職金制度（勤続１年以上）
昇給	有：年１回
賞与	有：年２回
加入保険等	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
就業時間	8:30～17:15
残業	有：平均１０時間／月
休日休暇	土日（完全週休２日制）、祝日、年末年始、 年次有給休暇（採用当初から20日間付与、年度繰越制度あり）、 特別休暇（夏季休暇、ボランティア休暇など）
転勤	有：定期的な異動があります（県内の商工会及び商工会連合会） 　　※異動に関する意向調査を毎年実施しています。
採用人数	若干名
選考方法	書類選考・SPI試験・面接試験
選考結果	Ｅメール・二次試験結果はホームページにも公開
採用実績	令和７年度採用１０名
年齢別月収例	○初任給 　大学新卒者の場合　給与月額232,200円 　短大新卒者の場合　給与月額212,000円 　高校新卒者の場合　給与月額199,600円 　※職務経験者は、学歴及び職務経験を換算し決定します。
応募・選考時提出書類	当会ホームページ内に掲載の「商工会等職員募集のお知らせ」を参照し、 エントリーフォームよりご応募ください。 https://forms.gle/ix6NUz8ZLAF18fz68
主な勤務地	県内の商工会および秋田県商工会連合会
採用ステップ	○応募 　・エントリーフォームに入力し応募してください。 　※職務経験者は当会ホームページ「令和８年度　商工会等職員募集のお知らせ」から 　　職務経歴書をダウンロードし作成ください。 ○書類選考 　・結果は、Eメールにてお知らせします。 ○１次試験（SPI試験） 　・結果は、Eメールにてお知らせします。 　・１次試験合格者には、２次試験の日時等をご案内します。 ○２次試験（個別面接試験） ○合否発表 　・E メール及び当会ホームページでお知らせします。 ○採用予定日：令和８年７月１日
平均勤続年数	１７年
平均年齢	４３歳
研修	１年目　新任研修、フォローアップ研修 ２年目以降　職種、経験年数に応じて 　例：中小企業大学校等、県外研修機関への派遣
自己啓発支援	中小企業診断士資格取得支援制度
有給休暇の平均取得日数	１０日
育児休業取得者数	延べ実績４５名
過去の採用実績校	○大学等 秋田大学、神奈川大学、青森中央学院大学、東北学院大学、聖霊女子短期大学、米沢女子　短期大学、仙台青葉学院短期大学　等 ○高等学校 角館高校、秋田商業高校　等