ADK富士システム株式会社

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情報更新日 2024.3.5 内容更新
企業URL https://www.adf.co.jp/recruit/new/
就業場所
  • 秋田市
  • 県外勤務有り
職種
技術職(システムエンジニア、プログラマ)、営業職、経営企画職
210,000円 大学院卒
技術職(システムエンジニア、プログラマ)、営業職、経営企画職
207,000円 大学卒
技術職(システムエンジニア、プログラマ)、営業職、経営企画職
181,000円 短大卒
技術職(システムエンジニア、プログラマ)、営業職、経営企画職
181,000円 高専卒
技術職(システムエンジニア、プログラマ)、営業職、経営企画職
181,000円 専門卒
技術職(システムエンジニア、プログラマ)、営業職、経営企画職
181,000円 能力開発校卒
賃金の補足説明 ・東京地区勤務の場合、一律で地域手当(20,000円/月)を支給

・住宅手当あり(独身者の場合、秋田地区:7,000円/月 東京地区:22,000円/月)

・交通費は自家用車にて通勤の場合、距離に応じて支給(最大25,000円/月)、公共交通機関利用の場合は満額支給
業務内容 ・技術職(システムエンジニア・プログラマ)

 (DXソリューション企画・提案、システム設計・開発・テスト)

  特に重視している要素技術(データサイエンス、ディープラーニング等)

・営業職

 (DX・ソリューション営業、営業企画、マーケティング)

・経営企画職

 (事業計画立案・策定、実施管理支援等)



※上記は参考です(配属時点のスキルによって内容は異なります)。
雇用形態 正社員
既卒者の応募可否 可(3年以内)
各種手当 資格取得奨励一時金、役職手当、家族手当、子女教育手当※、住宅手当、地域手当、通勤手当、時間外勤務手当 等、諸手当あり

※ 別居就学子女に対する特別加算手当
福利厚生 ・退職金制度、財形貯蓄制度、持ち家支援制度、育児/介護に関する休暇/休業/短時間勤務制度

 ※男女育休取得実績あり、女性育休活用100%

・ストレスチェック、テレワーク制度、がん健診補助制度、競技スポーツ支援制度、健康活動支援制度

・ワーケーション施設保有、企業内保育所、ブラウブリッツ秋田スポンサー席社員利用 等
昇給 年1回(2022年度実績、基準内賃金平均 5.08%UP)
賞与 年3回(6月、9月決算賞与、12月)/2021年賞与実績(平均 6.71ヵ月。新卒除く。新卒は会社業績に応じての規定外支給)
加入保険等 ・保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

・会社独自保険(労災加算保険、三大疾病保険)
就業時間 9:00~17:45(休憩:45分)
残業 平均17時間/月
休日休暇 完全週休2日制、祝日、お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇

年間休日日数 合計124日(2024年度予定)
転勤 あり
採用人数 合計10名程度(営業職、経営企画職は若干名。技術職は「東京エリア採用枠」あり)
選考方法 後述の「採用ステップ」をご参照ください



2024年3月以降、オンライン会社説明会を開催予定です。



参加を希望される方は就活サイト(マイナビ)から

エントリーをお願いいたします(当社採用情報ページ(下記)にリンクを設置)。



https://www.adf.co.jp/recruit/new/
選考結果 ※エントリーから内定通知までは1ヶ月半から2ヶ月程度

※最終選考から内定通知までの期間は最大で1週間程度です。
採用実績 2024年4月入社予定:8名

2023年4月入社:10名

2022年4月入社:6名



年齢別月収例 (2023年実績:うち賞与実績 6.20~8.77ヶ月)

23~29歳 平均 375~470万円(上位クラス 500万円超)

30~35歳 平均 495~560万円(上位クラス 700万円超)

40~45歳 平均 600~690万円(上位クラス 800万円超)

※賞与・時間外勤務手当等含む
応募・選考時提出書類 (1)個人情報同意書、(2)履歴書、(3)成績証明書、(4)卒業(見込)証明書、(5)学校又は教授推薦書

(4月以降の選考参加時、(1)、(2)、(3)は必須となります。新卒の方は内定承諾時、(1)~(5)すべての提出をお願いいたします)。



※履歴書の書式は問いませんがワープロは不可とさせていただきます
主な勤務地 秋田県秋田市(手形、河辺)、東京都日野市
採用ステップ 1. エントリー(マイナビ)

※ 選考に関する説明も行いますので「会社説明会」への参加を推奨いたします!



2. 入社試験エントリー(マイナビ)



3. Webテスト(WebCAB)受検URLを連絡



4. 期日までにWebテスト受検/書類提出



5. 一次選考(Web面接)



6. 通過者は最終選考までにエゴグラムオンラインの受検



7. 最終選考(適性試験、役員面接)



8. 内定
平均勤続年数 12
平均年齢 34.0
研修 新人研修、各階層(若手社員、中堅社員、リーダー/管理者)別研修
自己啓発支援 有り(資格取得奨励一時金)
有給休暇の平均取得日数 25
育児休業取得者数 1名。※男女育休取得実績あり、女性育休活用100%
過去の採用実績校 東京大、京都大、東京工業大、東京農工大、名古屋工業大、金沢大、富山大、新潟大、千葉大、茨城大、秋田大、岩手大、弘前大、山形大、信州大、福島大、長岡技術科学大、香川大、秋田県立大、岩手県立大、会津大、公立はこだて未来大、東北職業能力開発大、早稲田大、慶応大、東京理科大、上智大、日本大、大阪工業大、東京電機大、東海大、東洋大、帝京大、東北学院大、東北工業大、ノースアジア大学、秋田経法大、湘南工科大、西日本工業大、東京工科大、金沢工業大、北海道情報大、山梨学院大、和光大、武蔵工業大、東洋英和女学院大、秋田高専、福島高専、秋田公立美術工芸短大、秋田職能短大、秋田電算機専門、秋田コアビジネスカレッジ、秋田経理情報専門、秋田県立秋田技術専門校、秋田中央高等技術専門、北海道電子計算機専門、秋田情報ビジネス専門、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東京電子専門、日本電子専門、東北電子計算機専門、仙台電子専門、日本工学院専門、デジタルアーツ仙台、札幌ソフトウェア専門、盛岡情報ビジネス&デザイン専門

採用スケジュール

2025年度新卒採用は3月1日よりスタートいたします。

マイナビ2025(下記URL)にて説明会、一次選考へのエントリーを受け付けますので

選考参加希望者はエントリーをお願いいたします。



https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp67381/outline.html