能代市

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企業URL https://www.city.noshiro.lg.jp/city/shokuin/saiyo/23736
就業場所
  • 能代市
業務内容 一般行政 … 総務、企画、福祉、環境衛生、観光、農林水産、建築土木等の幅広い分野の一般行政事務に従事します。

土木・建築 … 建築土木や上下水道等の技術的業務に従事します。

保健師 … 保健師資格を活かした保健衛生の関連業務に従事します。

職務経験者 … 一般行政事務のほか、職歴を活かせる業務に従事します。
雇用形態 正職員
既卒者の応募可否
各種手当 6月と12月に期末・勤勉手当が支給されます。

11月から3月までは寒冷地手当が支給されます。

要件を満たす場合は、扶養手当、通勤手当、住居手当等が支給されます。
福利厚生 定期健康診断、人間ドック、ストレスチェック、メンタルヘルス相談など。
昇給 あり 年1回(1月)
賞与 あり 年2回、期末勤勉手当として年間4.45月分(令和5年12月期現在)
加入保険等 秋田県市町村職員共済組合
就業時間 午前8時30分~午後5時15分(実働7時間45分)

※職種、勤務地等により異なる場合があります。
休日休暇 土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日~翌年1月3日)

※勤務場所によって異なる場合があります。
採用人数 7~10人程度
選考方法 職員採用試験
選考結果 受験番号を市役所前掲示場及び能代市ホームページに掲示
年齢別月収例 大学卒業 203,563円

高校卒業 171,882円

※職務経験等がある場合は一定の基準で加算されます。
応募・選考時提出書類 エントリーシート
主な勤務地 秋田県能代市
採用ステップ 第1次試験:SPI3(性格検査、基礎能力検査、構造的把握力検査(上級のみ))

第2次試験:論文試験、職場適応性試験(集団討論等)、面接試験
平均勤続年数 18.1年
平均年齢 42.8歳
研修 新規採用職員研修、初級職員研修、中級職員研修、監督者研修、管理者研修、実務(業務)研修、ステップアップ研修 ほか
自己啓発支援 自己啓発等休業制度あり
有給休暇の平均取得日数 11.5日
育児休業取得者数 令和4年度7人