能代市

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企業URL	https://public-connect.jp/employer/34295
就業場所	能代市
業務内容	一般行政　…　総務、企画、福祉、環境衛生、観光、農林水産、建築土木等の幅広い分野の一般行政事務に従事します。 土木/建築　…　建築土木や上下水道等の技術的業務に従事します。 保健師　…　保健師免許を活かした保健衛生の関連業務に従事します。 職務経験者　…　一般行政事務のほか、職歴を活かせる業務に従事します。
雇用形態	正職員
既卒者の応募可否	可
各種手当	６月と１２月に期末・勤勉手当が支給されます。 要件を満たす場合は、扶養手当、通勤手当、住居手当等が支給されます。
福利厚生	定期健康診断、人間ドック、ストレスチェック、メンタルヘルス相談など。
昇給	あり　年１回（１月）
賞与	あり　年２回、期末勤勉手当として年間４．６５月分（令和７年１２月期現在）
加入保険等	秋田県市町村職員共済組合
就業時間	午前８時３０分～午後５時１５分（実働７時間４５分） ※職種、勤務地等により異なる場合があります。
残業	平均約11時間/月
休日休暇	土曜日、日曜日、祝日、年末年始（１２月２９日～翌年１月３日） ※勤務場所によって異なる場合があります。
採用人数	10人
選考方法	職員採用試験
選考結果	受験番号を市役所前掲示場及び能代市ホームページに掲示
採用実績	令和７年度12名採用
年齢別月収例	大学卒業　初任給239,488円　10年後289,483円　20年後337,764円　30年後406,506円 高校卒業　初任給208,343円　10年後258,942円　20年後312,968円　30年後395,015円
応募・選考時提出書類	エントリーシート
主な勤務地	秋田県能代市
採用ステップ	第１次試験：ＳＰＩ３（性格検査、基礎能力検査） 第２次試験：論文試験、職場適応性試験（集団討論等）、面接試験
平均勤続年数	18年
平均年齢	42歳
研修	新規採用職員研修、初級職員研修、中級職員研修、監督者研修、管理者研修、実務（業務）研修、ステップアップ研修　ほか
自己啓発支援	自己啓発等休業制度あり
有給休暇の平均取得日数	13.5日（令和７年実績）
育児休業取得者数	令和６年度１３人