| 情報更新日 | 2025年2月13日更新 |
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| 企業URL | https://www.komatsuakita.com |
| 就業場所 |
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| 職種 |
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| 業務内容 | 総合職（営業、マネジメント候補） 初めは営業職として、建設機械の販売やレンタルに従事していただきます。 営業職で一定のビジネススキルを習得した後は、管理職として当社のマネジメントを担っていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 試用期間6ヶ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません。） |
| 学歴 | 【総合職】大卒 |
| 既卒者の応募可否 | 否 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 各種手当 | ・時間外手当（所定労働時間超過分 全額支給） ・通勤手当（月最大42,700円） ・社宅制度（転勤による家賃の補助,月最大50,000円） ・報奨金制度（販売台数・建設機械種類に応じて） |
| 福利厚生 | ・365日24時間利用可能な健康相談ダイヤル （従業員とその家族が利用可能。匿名で心と体の健康相談がいつでも可能。） ・育児休業制度あり（男女問わず取得推進） ・平均勤続勤務年数 15.6年 ・あきた企業連携型奨学金返還助成制度（最大120万円支援） |
| 昇給 | 年1回（4月） （2024年度実績5.06％） |
| 賞与 | 2024年度実績：年2回 年間6.93ヶ月 |
| 加入保険等 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険。 |
| 就業時間 | フレックスタイム制度 コアタイム 11：00～14：00 |
| 残業 | 平均32時間/月 |
| 休日休暇 | ・年間休日127日 ・完全週休二日制（土日祝日） ・夏季休暇（10連休）、年末年始（9連休） ・リフレッシュ休暇制度（年12日間） |
| 転勤 | 秋田県内での転勤あり。 （転勤による家賃の補助,月最大50,000円） |
| 採用人数 | 3～5名 |
| 選考方法 | 会社説明会→エントリーシートご提出→適正検査（SPI）→採用試験・面接等（1回）→内定 ※インターンシップも受付中です。 |
| 選考結果 | １週間後に郵送。 |
| 採用実績 | 2025年4月入社(予定) 大卒1名 2023年4月入社 大卒4名 |
| 応募・選考時提出書類 | 弊社既定のエントリーシート・成績証明書・卒業見込証明書を提出。 |
| 主な勤務地 | 秋田県内15拠点。 |
| 採用ステップ | ▶▶26卒採用 フロー◀◀ エントリーシートご提出→適正検査（SPI）→面接（1回）→内定 ※26卒のインターンシップも受付中です。 ▶▶27卒採用 フロー◀◀ 会社説明会→インターンシップ→適正検査（SPI）→面接（1回）→内定 ※インターンシップは随時受付しております。 |
| 平均勤続年数 | 16.0年 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 研修 | ・新入社員研修（社内） ・新入社員研修（コマツ主催） ・先輩営業員によるOJT ・外部講師による階層別研修 ・コマツ主催の各種研修 ・営業活動スキル教育 ・商品知識教育 |
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.6日 |
| 育児休業取得者数 | 過去1名（男女問わず取得推進） |
| 過去の採用実績校 | 早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、日本大学、東洋大学、専修大学、国士舘大学、東京経済大学、秋田大学、弘前大学、東北学院大学、千葉商科大学、城西国際大学、山梨学院大学、関東学院大学、関東学園大学、青森大学、東北公益文科大学、富士大学、北洋大学 |
採用スケジュール
▶▶26卒採用 フロー◀◀
エントリーシートご提出→適正検査（SPI）→面接（1回）→内定
※26卒のインターンシップも受付中です。
▶▶27卒採用 フロー◀◀
会社説明会→インターンシップ→適正検査（SPI）→面接（1回）→内定
※インターンシップは随時受付しております。