情報更新日 | 2024年4月19日更新 |
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企業URL | https://www.komatsuakita.com |
就業場所 |
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職種 |
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業務内容 | 営業職 ・営業職として、油圧ショベル、ホイールローダー、ブルドーザー等建設機械の販売に関する業務を担当していただきます。 ・建設機械をご利用いただいている、特定業者への販売業務となります。 ・入社後2週間は社内での基本教育、その後半年間は先輩社員との同行訪問により、営業教育を実施します。 ・メーカーである小松製作所主催の新入社員研修や、営業スキル・商品知識教育などにも参加していただきます。 ・営業活動にあたり社有車、スマートフォン、iPadを用意いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 試用期間6ヶ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません。) |
学歴 | 【営業職】大卒 |
既卒者の応募可否 | 否 |
必要な免許・資格 | 普通自動車免許(AT限定可) |
各種手当 | ・時間外手当(所定労働時間超過分 全額支給) ・通勤手当(月最大42,700円) ・社宅制度(転勤による家賃の補助,月最大50,000円) ・報奨金制度(販売台数・建設機械種類に応じて) |
福利厚生 | ・退職金(確定拠出年金) ・岩手県安比に保養所を所有。 ・労働組合あり。 ・野球部あり。(秋田市軟式野球連盟に登録) |
昇給 | 年1回(4月) (2024年度実績5.06%) |
賞与 | 2024年度実績:年2回 年間6.93ヶ月 |
加入保険等 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険。 |
就業時間 | 8:30~17:30(60分休憩) |
残業 | 平均32時間/月 |
休日休暇 | ・年間休日127日 ・完全週休二日制(土日祝日) ・夏季休暇(10連休)、年末年始(9連休) ・リフレッシュ休暇制度(年11日間) ・フレックスタイム制度 |
転勤 | 秋田県内での転勤有。 (転勤による家賃の補助,月最大50,000円) |
採用人数 | 営業職 1~2名 |
選考方法 | 書類審査 ↓ 適性検査(SPI) ↓ 筆記試験・面接(1日で行います。) |
選考結果 | 1週間後に郵送。 |
採用実績 | 2023年4月入社 大卒4名 専門卒3名 2022年4月入社 短大卒1名 専門卒1名 2021年4月入社 大卒4名 |
応募・選考時提出書類 | ・履歴書 ・卒業見込証明書 ・成績証明書 |
主な勤務地 | 秋田県内7拠点。 |
採用ステップ | 会社説明会(Web) ↓ 書類送付(履歴書・卒業見込み証明書・成績証明書) ↓ 適性検査・試験・面接 ↓ 内定 |
平均勤続年数 | 16.0年 |
平均年齢 | 39.3歳 |
研修 | 制度あり 新入社員研修 入社前 ビジネスマナー講習(2日間) 入社後 社内での基本教育(2週間) 先輩社員によるOJT(半年) 他にもコマツ主催の各種研修や、営業活動スキル教育や商品知識教育も実施。 |
有給休暇の平均取得日数 | 11.6日 |
過去の採用実績校 | 青森大学、秋田大学、関東学院大学、関東学園大学、慶應義塾大学、国士舘大学、城西国際大学、専修大学、千葉商科大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東洋大学、日本大学、ノースアジア大学、弘前大学、富士大学、北洋大学、明治大学、山梨学院大学、早稲田大学 |
採用スケジュール
会社説明会(Web)
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書類送付(履歴書・卒業見込み証明書・成績証明書)
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書類選考
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適性検査(SPI)
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試験・面接
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内定