| 情報更新日 | 2024年7月10日 |
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| 企業URL | https://www.nkce.jp/pages/44/ |
| 就業場所 |
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| 業務内容 | 建設工事・電気計装工事の設計、施工、監理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 65歳定年制度（65歳以降も嘱託雇用の事例あり） |
| 学歴 | 大学/短期大学/高等専門学校/専門学校/高校 |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な経験・スキル | 【建築】建築工事における施工管理業務 【電気】電気設備工事における施工管理業務 【共通】見積業務、CADによる施工図作成及び基本的なPC業務 【その他】建築・土木系学科卒の方や木造の実務経験 |
| 必要な免許・資格 | 【共通】普通自動車免許 【建築】1級または2級建築施工管理技士 【電気】１級または２級電気工事施工管理技士、第一種または第二種電気工事士 |
| 各種手当 | □時間外勤務手当 □資格手当/職責手当/通勤手当 |
| 福利厚生 | □退職金制度/中小企業退職金共済制度（中退共） □育児・介護休業制度/子育て支援制度（保育料補助） □慶弔見舞金（結婚、弔事等）/職場懇親会費用助成 □表彰制度（優良工事、永年勤続） □業務上使用パソコン・作業服一式貸与 □産業医および労働安全コンサルタントによる労働安全衛生指導 （毎月の安全衛生委員会への出席、社員各自の健康診断結果のフォロー、安全パトロール他） |
| 昇給 | 定期昇給（年1回） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 加入保険等 | 健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金保険/団体長期所得補償保険（GLTD） |
| 就業時間 | 8:00～16:45(休憩60分)/標準的な勤務時間 |
| 残業 | 17.6時間（2023年度実績、全社月平均。繁忙期の兼ね合いで時間は変動する事があります） |
| 休日休暇 | □年間休日数117日 □週休2日制、祝祭日/盆・年末年始 □有給休暇：時間単位での取得可能 □有給休暇取得奨励日制度 □慶弔休暇/産前・産後休暇/出産休暇/ウェルネス休暇/ボランティア休暇/社員の結婚休暇/子の結婚休暇/ |
| 転勤 | なし |
| 採用人数 | 3名程度 |
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| 年齢別月収例 | □20代年収例（想定）：300万円～420万円 □30代年収例（想定）：420万円～560万円 □40代年収例（想定）：460万円～590万円 |
| 応募・選考時提出書類 | 履歴書等 |
| 主な勤務地 | 秋田市（秋田県内） |
| 採用ステップ | 1次選考：書類選考、2次選考：面接 |
| 平均勤続年数 | 18.8年 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 自己啓発支援 | 資格取得支援制度など |
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.6日（取得率71％、2023年度実績） |
| 過去の採用実績校 | □日本大学工学部、八戸工業大学、豊橋技術科学大学、京都芸術大学 □秋田工業高校、由利工業高校、大曲工業高校、男鹿工業高校、秋田商業高校 □その他 |
採用スケジュール
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