情報更新日 | 2025年2月13日 |
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就業場所 |
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職種 |
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賃金の補足説明 | 毎月20日締 月末支払 |
業務内容 | ○制御盤の設計、製作 制御盤の設計、製作 計装・自動制御設備の設計、施工、管理、保守 ○電気工事施工管理 電気工事の設計、施工、管理等がメインですが、店舗、病院、一般住宅の配線工事等も お願いすることがあります。 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | なし |
学歴 | 不問 |
既卒者の応募可否 | 可 |
必要な経験・スキル | ○制御盤の設計、製作(見習い) Word・Excel・Eメールの基本操作 JwCADの操作できれば尚可 ○制御盤の設計、製作 制御盤の設計、製作 又は 計装・自動制御設備の設計、施工、管理、保守 いずれかの経験で可 Word・Excel・Eメールの基本操作 JwCADの操作できれば尚可 ○電気工事施工管理 電気工事・現場管理の経験 Word・Excel・Eメールの基本操作 JwCADの操作できれば尚可 |
必要な免許・資格 | ○制御盤の設計、製作(見習い) 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 (AT限定不可) ○制御盤の設計、製作 第二種電気工事士 あれば尚可 2級電気工事施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 (AT限定不可) ○電気工事施工管理 第二種電気工事士 必須 2級電気工事施工管理技士 必須 第一種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 (AT限定不可) |
各種手当 | 携帯手当 5,000円 資格手当 5,000円~30,000円 住宅手当 10,000円~20,000円(実家住まい 10,000円) 技術手当 0円~20,000円 家族手当 0円~25,000円(配偶者10,000円、子5,000円) 通勤手当 実費支給 |
福利厚生 | 社会保険、中小企業退職金共済、一般財団法人 秋田市勤労者福祉振興協会(ワークパル) |
昇給 | 毎年の定期昇給がない分、個人の業績などに応じて、賞与の金額を多くしています。 |
賞与 | あり 年2回 賞与月数 6.3ヶ月分(前年度実績平均) |
加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 法定外労災 |
就業時間 | 8:30~17:00 休憩時間 60分 |
残業 | ○制御盤の設計、製作 平均15時間/月 ○電気工事施工管理 平均28時間/月 ※就業時間より作業現場の始業時間が早い場合、時間外(残業)に含まれます。 |
休日休暇 | 106日/年 〈週休2日制〉隔週(第2、4土・日・祝) 今年度は夏季休暇9日間、冬季休暇9日間、GW7日間 |
転勤 | なし |
採用人数 | 各職種1名 |
選考方法 | 書類選考、面接(予定1回) |
選考結果 | 書類到着後5日以内 書類選考結果通知 面接後7日以内 面接選考結果通知 |
採用実績 | 1名採用(前年度実績) 4名採用(前々年度実績) |
年齢別月収例 | 30代:305,000~320,000円 40代:500,000~505,000円 |
応募・選考時提出書類 | 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
主な勤務地 | 秋田県 |
採用ステップ | 1次選考:書類選考 2次選考:面接 |
平均勤続年数 | 7.9年 |
平均年齢 | 39.9歳 |
研修 | 新入社員研修 |
自己啓発支援 | あり(資格取得支援制度あり) |
有給休暇の平均取得日数 | 5日 |
育児休業取得者数 | 過去1名 |
採用スケジュール
【2026年3月卒】
2025年3月 学校求人票公開
オンライン企業説明会、インターンシップ(オープンカンパニー)開催
2025年4月 ハローワーク求人票公開
2025年5月 応募書類提出、書類選考
2025年6月 面接
2025年7月 内々定