株式会社東北フジクラ

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情報更新日 2024年3月1日
企業URL http://www.tf.fujikura.jp/
就業場所
  • 秋田市
職種
技術職
208,000円 大学卒
技術職
216,600円 大学院卒
技術職(開発・設計・製造技術・装置開発等エンジニア)
188,000円 高専卒
企画事務職(総務・人事労務管理・給与・健康管理・法務・社内教育  等キャリア採用)
208,000円 大学卒
製造関連職(製造・品質管理・生産管理・製造技術・開発 等)
16,040円 短大卒
製造関連職(製造・品質管理・生産管理・製造技術・開発 等)
164,040円 能力開発校卒
製造関連職(製造・品質管理・生産管理・製造技術・開発 等)
160,000円 高校卒
システムエンジニア
208,000円 大学卒
システムエンジニア
188,000円 高専卒
システムエンジニア
164,040円 専門卒
賃金の補足説明 基本給の額は各学歴・職種の新卒初任給の額です。中途採用の方は年齢や学歴により在籍従業員と同程度の額に調整されます。通勤手当、住宅手当、家賃補助手当、家族手当、役付手当、リーダー手当 他 (当社規定による)
業務内容 ■技術職(新卒・キャリア採用ともに募集中):半導体圧力センサ、セラミック酸素センサに関する製品開発、製品設計、品質管理、生産技術、工程設計などの業務。また、製造用装置の開発・設計・製作などの業務。開発・設計・製造技術など多方面のエンジニアとして活躍していただけます。

■事務職(キャリア採用):総務、人事労務管理、給与、法務、経営管理、社員教育等の業務

■社内SE(新卒・キャリア採用ともに募集中):社内IT機器のキッティング、メンテナンス、ヘルプデスク業務、セキュリティ対策等。また、ITシステムの開発、管理などにより製造業としてのDXを推進。

■製造関連職(新卒採用):エンジニアサポート、マシンオペレータ、CADオペレータ、製造関連事務、生産管理等、製造技術、製品開発等。
雇用形態 正社員
雇用期間 期間の定めなし(60歳定年、継続雇用制度あり)
学歴 大学院、大学、高専、短大、専門学校、高校、技術専門校、能力開発校 他
既卒者の応募可否
必要な経験・スキル 技術職:大学卒・大学院卒、高専卒、理系専攻(特に機械・電気電子・化学・材料・情報系)

事務職:大学卒・大学院卒、学部・学科不問

社内SE:学部・学科不問

製造関連職:学歴・学部・学科不問(普通科などの出身者も多数在籍)
必要な免許・資格 普通自動車免許(通勤用・AT限定可)

その他業務に必要な資格は会社がフォローして取得可能。
各種手当 通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、役付手当、家賃補助手当(年齢制限あり)、勤務地手当、リーダー手当、交替勤務手当、指定休日手当 他
福利厚生 各種社会保険、退職金制度、表彰制度、財形制度、持株会、社員食堂、医療費補助、各種健康診断・がん検診・胸部CT・人間ドック・インフルエンザ予防接種(無料又は補助あり)、通信教育奨励金制度、保養施設(フジクラグループ)、慶弔見舞金、提携企業等の各種割引制度、健康管理アプリの導入、秋田県奨学金返還助成制度(特定業種)対象企業 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)、業績により年3回の支給実績あり
加入保険等 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 等
就業時間 8:00~17:00(休憩時間12:00~13:00)

※フレックスタイム制度・テレワーク制度有り

※育児短時間勤務制度(法定の3歳未満より6年多く利用可)

技能職は8:00~17:00、20:00~5:00の交替勤務の可能性もあり。

残業 平均20時間/月
休日休暇 完全週休二日制、年間休日121日、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇・休業、リフレッシュ休暇、保存休暇(最大75日)、慶弔休暇、特別休暇、等
転勤 ごく少数、グル-プ企業に出向あり(海外を含む)
採用人数 企画職(技術系)5 / 企画職(事務系)2名 / 社内SE 2名 / 製造関連職 5名
選考方法 書類選考、性検査、面接試験 他
選考結果 1~2週間程度で通知
採用実績 高専、大卒、大学院卒

2020年度 4名

2021年度 1名

2022年度 1名

2023年度 1名



専門卒

2022年度 1名



中途採用

2023年4月 1名

2023年6月 1名

2023年8月 1名 
年齢別月収例 2022年・年収例:

40歳技能職 ~5,260,000円、 40歳技術職 ~6,500,000円 など
応募・選考時提出書類 ・履歴書またはエントリーシート(マイナビ利用)

・社会人の方は職務経歴書

・若年の方は卒業証明書

主な勤務地 秋田市
採用ステップ 1次選考:書類審査、2次選考:適性検査、面接 3次選考(企画職のみ):役員面接
平均勤続年数 18年
平均年齢 45歳
研修 採用後3か月間導入研修あり
自己啓発支援 あり(通信教育など)
有給休暇の平均取得日数 14日
育児休業取得者数 過去17名
過去の採用実績校 秋田大学、秋田県立大学、岩手大学、山形大学、東北工業大学、千葉大学等、秋田高等専門学校、秋田工業高校、男鹿工業高校、新屋高校、令和高校、五城目高校、西仙北高校他

採用スケジュール

2025年3月卒(会社説明会、採用選考実施中)



■会社説明会

・会社概要説明

・工場見学

・先輩社員との懇談 等



■採用試験

・提出書類:履歴書(学校指定)またはエントリーシート、卒業見込証明書、成績証明書

・選 考 :書類選考

      適性検査、 一般面接、技術面接(技術職のみ)

      役員面接



選考スケジュール等お知らせしますので、メールなどでご連絡ください。

応募フォーム

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例)秋田 太郎

例)アキタ タロウ

性別

例)○○歳

例)○○大学□□学部△△学科

例)○○○○@○○.jp

例)○○○-○○○○-○○○○

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