| 企業URL | https://saruta.co.jp/recruit/ |
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| 就業場所 |
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| 職種 |
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| 賃金の補足説明 | 通勤手当（社内規程により上限25,000円まで） 資格手当（社内規程による） 家賃補助手当（社内規定による） |
| 業務内容 | ■総務企画 ・総務、人事、企画（研修担当、広報） ・経理業務 ・不動産管理（オフィスビル運営管理） ■セールスエンジニア（防災事業部） ・消防防災設備のリニューアル提案 ・消防防災設備の点検業務 ・消防用車両の販売 ・労働安全用品の販売 ■製造技術（日本製紙構内事業所） ・車両オペレーター（フォークリフト、ホイールローダーなど） ・製造業務 ※詳細は採用担当へお尋ねください。 ※変更の可能性あり：会社が命じる業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
| 各種手当 | 通勤手当 （25,000円まで） 家賃補助手当 （社内規程による） 資格手当 （社内規程による） |
| 福利厚生 | 退職金制度 保養施設 制服貸与 通勤用駐車場無料 慶弔金支給 クラブ活動 各種同好会活動 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 計3ヶ月分 （昨年度実績） |
| 加入保険等 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 就業時間 | 8：00～17：00 |
| 残業 | 平均6.6時間 /月 |
| 休日休暇 | ■本部・防災事業部 完全週休2日制（土/日/祝） 年間休日124日程度 ■その他事業所（日本製紙構内事業所・関連会社） 週休2日制（シフトによる交替勤務制あり） 年間休日100～105日程度 ※配属先により異なるため、詳細は採用担当までお尋ね下さい。 |
| 転勤 | 転居を伴う異動なし 秋田県内全ての事業所への異動あり（秋田市、由利本荘市） |
| 採用人数 | 1～5名 |
| 選考方法 | 書類選考（履歴書）→SPI試験、面接（1回目）→面接（2回目）→内定 |
| 選考結果 | 1週間以内に電話・郵送にて連絡 |
| 採用実績 | 2023年度 1人 2022年度 4人 2021年度 0人 |
| 年齢別月収例 | 20代 18万円～22万円 30代 22万円～ |
| 応募・選考時提出書類 | ■マイナビ2025 ・エントリーをご確認次第、採用担当よりご連絡致します。 ■キャリピタAKITA ・エントリーをご確認次第、採用担当よりご連絡致します。 ※ご不明な点ございましたら、総務部企画課 木内（きのうち）までご連絡下さい。 電話番号：018-863-1550 Mail：recruit-team@saruta.co.jp |
| 主な勤務地 | 秋田県秋田市 |
| 採用ステップ | ■一次選考：書類選考（エントリーシート等） ■二次選考：SPI試験、面接 ■最終選考：面接 ■内定 |
| 平均勤続年数 | 13.0年 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 研修 | ・新入社員研修（入社日より2週間程度実施） ・フォローアップ研修（入社から1年程度経過後実施、以降入社3年目まで継続） ・中堅社員研修（25～34歳の社員対象） ・階層別研修（役職に応じた研修を年1回実施） ・自己啓発研修（自主運営型、研修メンバーが研修講師を務める） ・その他、外部研修（例：秋田商工会議所等） |
| 自己啓発支援 | あり：業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補填 、勉強会開催等 |
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日 |
| 育児休業取得者数 | 1人（2023年度実績） |
| 過去の採用実績校 | 青森中央学院大学、秋田工業高等専門学校、秋田大学、慶應義塾大学、聖霊女子短期大学、高崎経済大学、拓殖大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京都市大学、東北学院大学、東北福祉大学、日本大学、函館大学、富士大学、明治大学、立正大学、流通経済大学 |
採用スケジュール
■2025年3月卒業予定の方
・2024年3月～5月：会社説明会実施
・2024年4月～6月：採用試験実施
・2024年6月以降も随時採用試験を実施