猿田興業株式会社

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令和6年4月1日
猿田興業株式会社
取組
女性の活躍推進

事務業務以外に営業・企画支援業務等を行うことにより活躍の幅を拡げ、能力を発揮できる場を増やす。また、待遇改善を行い、女性の業務に対する意欲向上を図っている。

仕事と育児・家庭との両立支援

時短勤務を取り入れている。

行動計画(PDF) 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女活法)

企業HP https://saruta.co.jp/
企業PR 20代~30代で管理職を務めている方が多数おり、若い世代が活躍している企業となります。また、社内研修制度も構築しており、成長を実感できる点も魅力の一つです。