| 情報更新日 | 2026.04.07更新 |
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| 企業URL | https://kenko-akita.jp/pages/91/ |
| 就業場所 |
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| 賃金の補足説明 | 詳細は事業団ホームページをご覧ください。 https://kenko-akita.jp/pages/91/ |
| 業務内容 | 健（検）診、検査事業 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 学歴 | 詳細は事業団ホームページをご覧ください。 https://kenko-akita.jp/pages/91/ |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な経験・スキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 詳細は事業団ホームページをご覧ください。 https://kenko-akita.jp/pages/91/ |
| 各種手当 | 通勤手当（上限60,800円）、扶養手当、住居手当、期末手当、勤勉手当、寒冷地手当等 |
| 福利厚生 | ・社会保険制度。・退職手当は当法人の退職規程に基づき支給されます。・節目の年齢で人間ドックの受診費用を補助いたします。・業務に資するとして会社が認めた資格については資格取得費用を全額負担いたします。・職員親睦会制度あり。（結婚祝・出産祝・貸付金制度・指定宿泊施設助成制度等） |
| 昇給 | あり（年１回） |
| 賞与 | あり（年２回） |
| 加入保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度 |
| 就業時間 | 8：30～17：15（原則として週40時間勤務で、1日8時間勤務。早朝出発の日もあり。） |
| 残業 | 平均7.6時間（前年度実績） |
| 休日休暇 | 124日。休日は原則、土、日、祝であるが健診日程により休日出勤の場合あり。その場合は休日振替。 |
| 転勤 | あり |
| 採用人数 | 詳細は事業団ホームページをご覧ください。 https://kenko-akita.jp/pages/91/ |
| 選考方法 | 詳細は事業団ホームページをご覧ください。 https://kenko-akita.jp/pages/91/ |
| 選考結果 | 詳細は事業団ホームページをご覧ください。 https://kenko-akita.jp/pages/91/ |
| 採用実績 | 9名（前年度実績） |
| 応募・選考時提出書類 | 詳細は事業団ホームページをご覧ください。 https://kenko-akita.jp/pages/91/ |
| 主な勤務地 | 秋田市、北秋田市、大仙市 |
| 採用ステップ | 詳細は事業団ホームページをご覧ください。 https://kenko-akita.jp/pages/91/ |
| 平均勤続年数 | 18.55 |
| 平均年齢 | 43.5 |
| 研修 | 新規採用職員研修、能力開発研修、女性リーダー研修等 |
| 自己啓発支援 | あり |
| 有給休暇の平均取得日数 | 平均12.4日（前年度実績） |
| 育児休業取得者数 | 女性4名、男性3名（前年度実績） |
採用スケジュール
令和８年４月６日（月）～令和８年５月２９日（金）：受付
令和８年６月１４日（日）：事務職（大卒）・環境検査技術職 １次試験（SPI3・作文）
診療放射線技師・臨床検査技師・保健師又は看護師（作文・口述試験）
令和８年６月２３日（木）：事務職（大卒）・環境検査技術職 １次合格発表
診療放射線技師・臨床検査技師・保健師又は看護師 最終合格発表
令和８年７月５日（日）：事務職（大卒）・環境検査技術職 １次試験（口述試験）
令和８年７月中旬：事務職（大卒）・環境検査技術職 最終合格発表
令和９年４月１日：採用