| 情報更新日 | 2026年4月19日(月) |
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| 就業場所 |
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| 職種 |
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| 賃金の補足説明 | 通勤手当・皆勤手当・資格手当 |
| 業務内容 | ■ テクニカルスタッフ（整備士） クルマを直すことは、地域の日常を守ること。 山内自動車商会の整備士は、 単に故障を直すのではなく、 お客様の暮らしや企業の活動を止めないための仕事をしています。 車検や点検、修理を通じて、事故やトラブルを未然に防ぎ、 安心してクルマを使い続けられる状態をつくります。 決して楽な仕事ではありません。 ですが、自分の仕事が誰かの役に立っていると実感できる、 やりがいと誇りのある仕事です。 【業務内容】 ・車検、法定点検、一般整備 ・故障診断、修理対応 ・予防整備の提案 ・整備内容の説明、アドバイス ■ フロント・テクニカルアドバイザー クルマを通じて、地域のあたりまえの毎日を支える。 その中で、フロントはお客様に一番近い存在です。 クルマの不調や不安を抱えて来店されるお客様の話を聞き、 状況を整理し、整備士へ正確につなぐ。 そして、整備内容をわかりやすく伝え、 安心してクルマを任せていただける環境をつくる仕事です。 技術職ではありませんが、 お客様と現場をつなぐ“かかりつけ窓口”として、 とても重要な役割を担っています。 【業務内容】 ・来店対応、受付業務 ・整備内容のヒアリング、説明 ・見積提案、精算対応 ・電話対応、予約管理 ■ 一言で言うと お客様に寄り添い、安心を届ける仕事です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 学歴 | 不問（未経験者OKです） |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
| 各種手当 | 通勤手当・皆勤手当・資格手当 |
| 福利厚生 | 退職金制度・資格取得支援制度 |
| 昇給 | あり（年1回） |
| 賞与 | あり（年2回） |
| 加入保険等 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険 |
| 就業時間 | 8：30～17：30（休憩75分） |
| 残業 | 平均10時間/月 |
| 休日休暇 | 年間96日 毎週木曜日定休日・その他2～3日/月のシフト休あり・年末年始、お盆、GWの長期休暇あり |
| 採用人数 | 2名 |
| 選考方法 | 書類選考・面接 |
| 選考結果 | 10日以内に通知 |
| 応募・選考時提出書類 | 履歴書 |
| 主な勤務地 | 秋田県 |
| 採用ステップ | 書類選考後に面接を行います。 |
| 平均勤続年数 | 15年 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 研修 | 入社後は、先輩スタッフと一緒に現場での業務を通じて仕事を覚えていきます。 経験者はスキルに応じた業務から、未経験の方は基礎から段階的に習得していきます。 また、資格取得支援制度を活用し、整備士資格の取得もサポートしています。 |
| 有給休暇の平均取得日数 | 5日 |
有限会社山内自動車商会
