| 企業URL | http://www.ricoh.co.jp/sales/recruit/ |
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| 就業場所 |
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| 業務内容 | 【営業職】お客様とのコミュニケーションを通じてニーズや課題を発見し、取り扱う豊富な商品・ソリューションの中から最適な課題解決提案を行います。また、導入後にもフォローや情報提供を継続し、お客様にとって良きパートナーになれるよう活動していきます。 【カスタマーエンジニア職（技術営業）】お客様の職場へ訪問し、製品の説明だけでなく、ご使用いただいているIT機器や複合機のサポート＆サービス（保守・点検）など、トラブル解決や定期的なメンテナンスを担います。加えて課題の解決に向けた新たなご提案も行います。技術的なサポートだけでなく、きめ細かな働きかけにより、お客様満足の向上を図ります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要な経験・スキル | 秋田県で活躍しようという意欲。明るいコミュニケーションをしようとする心。何にでもチャレンジしてみようという気合。学校で学んだことがすべて活かせるのが「営業」です。営業＝人間力とも言えます。ポジティブな経験だけでなく、つらかったこと、挫折したことなどのネガティブな経験もすべて人間力＝営業に活かすことができます。一緒に秋田でがんばろう！ |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 各種手当 | 時間外勤務手当、通勤手当、次世代育成支援給付（対象者のみ）異動に伴う転勤時の社宅制度など |
| 福利厚生 | 社会保険完備、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナス） など |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 加入保険等 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険 |
| 就業時間 | 9:00～17:30 |
| 残業 | 月平均10時間以内 |
| 休日休暇 | 年間休日125日（2024年度 自社カレンダーによる） 週休2日制(土日)、祝日、夏季・年末年始・慶弔休暇など |
| 転勤 | 転勤あり ※希望都道府県を確認する勤務地制度 ※自己申告制度あり（年1回） |
| 採用人数 | 未定 |
| 選考方法 | 会社説明会参加（全国開催）、ＳＰＩ、エントリーシート、面接（2～3回） ・マイナビ、リクナビよりエントリーをお願いします。 ・エントリーいただいた方にはマイページを発行いたします。 ※24年度新卒採用は終了しました。 |
| 選考結果 | 1週間程度でマイページよりお知らせいたします |
| 採用実績 | 2023年度入社予定 全国409名（秋田県4名） |
| 年齢別月収例 | 以下の給与情報は24年度募集要項からの参考掲示です。 1年目基本給（大学院） 210,600～231,600円 （大学） 202,000～223,000円 （短大・高専）186,000～207,000円 ※勤務エリアにより異なります |
| 応募・選考時提出書類 | エントリーシート、証明写真データ、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 主な勤務地 | 秋田県内6事業所 他 全国348拠点（都道府県単位の希望勤務地選択制） |
| 採用ステップ | 会社説明会参加 → １次選考：ＳＰＩ・エントリーシート → ２次選考：面接 → ３次選考：面接 |
| 平均勤続年数 | 23.2年 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 研修 | 新入社員研修、職種別研修、eラーニング、資格取得奨励など、キャリアや年次に応じて多彩な研修プログラムあり（配属後）先輩社員がマンツーマンで１年間サポートするアドバイザー制度 |
| 有給休暇の平均取得日数 | 付与日数：初年度12日、次年度15日、最高20日 平均取得率：63.5% |
| 育児休業取得者数 | 119名（2021年度全国実績） |
| 過去の採用実績校 | 秋田大学、秋田県立大学、ノースアジア大学、秋田高専、秋田技術専門校、秋田情報ビジネス専門学校、聖霊女子短期大学、帝京大学、獨協大学、専修大学、東北学院大学、八戸工業大学 |
リコージャパン株式会社 秋田支社
