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横手精工株式会社

情報更新日 2020/3/13
企業URL http://www.ypi.co.jp/recruit/
就業場所 秋田市 横手市
職種
システムエンジニア
150,000円 専門卒
ソフトウェア開発技術者
170,000円 大学卒
ソフトウェア開発技術者
170,000円 大学院卒
ハードウェア開発技術者
170,000円 大学卒
ハードウェア開発技術者
170,000円 大学院卒
機械設計
170,000円 大学卒
機械設計
170,000円 大学院卒
製造・管理業務
141,700円 高校卒
賃金の補足説明 新卒採用時の給与

(1)システムエンジニア

 専門卒     :月給 150,000円~  

(2)(3)開発技術(ソフト・ハード)

 大学(院)卒 :月給 170,000円~   

(4)機械設計

 大学(院)卒 :月給 170,000円~  

(5)製造・管理業務

 高校卒    :月給 141,700円~ 
業務内容 (1)システムエンジニア

・生産システム用ソフトウェアの開発

・自社システムの保守・運用

・ネットワーク及びPCサーバーの構築

・DB操作

※C#必須 

勤務地:本社(秋田県横手市安本字南御所野10-18)



(2)ソフトウェア開発技術者

・ソフトウエア開発全般(CG、マイコンプログラム、通信系プログラムなど)

・自社製品(医療関連機器や測定機など)のプログラミング業務

仕様言語、開発環境:C、C#、VBA、UNTY(C#)、Visual Studio

勤務地:秋田事業所(秋田県秋田市新屋鳥木町1-71)



(3)ハードウェア開発技術者

・電子回路設計全般(アナログ、デジタル、マイコン周辺回路、高周波など。 )

・自社製品(医療関連機器や測定機など)の回路設計

勤務地:秋田事業所(秋田県秋田市新屋鳥木町1-71)



(4)機械設計

・社内生産設備、付帯設備、製造装置の設計

・お客さまからのご要望に応じた設計

※CAD/CAM使用

勤務地:平鹿事業所(秋田県横手市平鹿町中吉田字下藤根34)



(5)製造・管理業務

1.実装機、外観検査機のオペレーション(交替勤務)

2.プリント基板の手加工組立(プリント基板に少し大きい電子部品等を取り付ける仕事です)

3.生産管理(生産計画、出荷納期管理、生産進捗管理、製品の出荷、納品書等の作成)

4.部品管理(部品の受入・仕訳・棚入れ・在庫管理)

5.品質管理(品質に関する顧客窓口業務、品質データ等の管理、製造資料等の作成・管理)

6.出荷検査(製品を出荷する前の最終検査、不良品データの取りまとめ)

7.資材等の購買(生産に必要な部品・資材等の調達・購買)

※上記1~7から適性に応じて配属いたします。

※1については交替勤務となります。(日勤:8時00分 ~ 17時00分、夜勤:20時00分 ~ 5時00分)

 昼勤務1回700円、夜勤務1回1, 200円の手当があります。

勤務地:本社(秋田県横手市安本字南御所野10-18)、秋田事業所(秋田県秋田市新屋鳥木町1-71)
雇用形態 正社員
学歴 (1)システムエンジニア:専門卒、(2)(3)ソフト・ハード開発技術:大学・高専卒、(4)機械設計:大学・高専卒、(5)製造・管理業務:高校卒
既卒者の応募可否
必要な免許・資格 普通自動車運転免許
各種手当 ◇通勤手当

実費支給(上限40,000円迄)
福利厚生 社会保険等
昇給 あり(年1回、6月)
賞与 あり(年2回:1.2ヶ月分)
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形
就業時間 本社・平鹿事業所 :8:00~17:00

秋田事業所      :8:30~17:30
残業 平均10時間/月
休日休暇 概ね週休二日、年間休日110日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
転勤 なし
採用人数 若干名
選考方法 面接 
採用実績 2020年度実績 6名
年齢別月収例 20代:204,000~230,000円、30代:230,000円~260,000円
応募・選考時提出書類 履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 卒業論文の概要
主な勤務地 秋田県
採用ステップ (1)エントリー

弊社採用HPもしくはハローワークよりご応募お願いします。

https://en-gage.net/yokoteseiko/



(2)書類提出

履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、卒業論文の概要を下記住所まで郵送下さい。



(3)面接



(4)内定



【お問い合わせ先】

不明な点などありましたらお気軽にご連絡ください。

横手精工株式会社

総務課 柳沢 健一

〒013-0811 秋田県横手市安本字南御所野10-18

TEL:0182-32-5211

FAX:0182-33-2580
平均勤続年数 16.8年
平均年齢 44.7歳
研修 新入社員研修、各職場における技術講習
自己啓発支援 あり (資格取得費用の半額補充)
有給休暇の平均取得日数 12.0日
育児休業取得者数 1名

採用スケジュール

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