| 情報更新日 | 【インターンシップ・8月会社説明会公開中】 マイナビにて28卒のエントリーを受け付けております！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 【会社説明・インターンシップをご希望の方へ】 こっちゃけよりご応募いただきますか、マイナビよりエントリーをお願いいたします。 また、ご希望に応じて個別の会社説明や社内見学なども柔軟に実施しておりますので、気になる方がおりましたらお気軽にご連絡ください。 【ご連絡先・記載方法】 宛先メールアドレス：saiyo@cna-catv.co.jp 件名：【28卒選考希望】御氏名 本文：お名前、大学・学校名、ご連絡先（電話番号）、ご希望の内容（インターンシップ、会社見学希望など）をご記載の上、お送りください。 内容を確認次第、採用担当より折り返しご連絡させていただきます。 皆さんとお会いできるのを、担当者一同楽しみにしております！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ |
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| 企業URL | https://job.mynavi.jp/28/pc/search/corp106908/outline.html |
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| 賃金の補足説明 | 家族手当(一人につき10,000円)・保育補助手当(一人につき10,000円)・通勤手当(上限40,000円)・調整手当 |
| 業務内容 | 【業務内容詳細】 1. 営業・ソリューション提案（Sales & Solutions） 個人のお客様、法人企業、官公庁、地域の販売店など、あらゆるお客様に対して最適なサービス・商品の提案を行います。個人・法人に向けたインフラサービス、秋田犬商品の販路拡大、キャラクターを活用したコラボまで、相手のニーズを汲み取ったご提案を行います。 2. 技術・エンジニアリング（Engineering & Infrastructure） お客様の要望に応じたシステムの要件定義・設計、機器の調達、現地でのインフラ敷設を行います。さらに24時間365日体制での常時監視・定期点検・トラブル時の迅速な復旧対応を行います。 3. カスタマーサポート（Customer Support） サービスに関するお問合せやご相談に対して、電話や店舗窓口で一人ひとりに寄り添ったご案内を行います。 4. 企画・コンテンツ開発（Planning & Development） 世の中のニーズやトレンドを捉え、独自のコンテンツや商品の企画・開発を行います。自社チャンネルの魅力的な番組編成、秋田犬グッズの企画開発、キャラクターの4コマ漫画の製作・監修などを行います。 5. マーケティング・プロモーション・SNS（Marketing & Public Relations） 自社のサービス、商品、そしてキャラクターの魅力を、メディアやSNSを用いて発信しています。また、秋田と渋谷にある実店舗やオンラインショップの運営、地域を盛り上げるイベントの開催も行います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 学歴 | 理系大学院生 理系学部生 文系大学院生 文系学部生 高専生 短期大学生 既卒者(2026年3月卒業以降) |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 各種手当 | 時間外手当・資格手当・家族手当・保育補助手当・通勤手当・調整手当 |
| 福利厚生 | 健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 永年勤続表彰・退職金制度 慶弔休暇・育児介護休暇・私傷病休暇・事業所内保育施設有 |
| 昇給 | 年1回（4月） 有給休暇取得の奨励 |
| 賞与 | 年3回（7月・12月・年度末）※年度末賞与：人事評価及び会社業績による |
| 加入保険等 | 健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 就業時間 | 9：00～18：00（休憩60分 実働8時間） ※配属部署によって多少変動あり ※フレックス勤務あり |
| 残業 | 平均14時間 |
| 休日休暇 | 土・日・祝日 年末年始（12/29～1/3） 夏期休暇（会社が定める１日） ※配属部署によってシフト制となる場合があります。 |
| 転勤 | なし |
| 採用人数 | 若干名（7名程度） |
| 選考方法 | 「書類選考」「適性・学力検査（WEB）」「面接（WEB含む）」 |
| 選考結果 | メールにてご連絡をさせていただきます。 |
| 採用実績 | 2016年 1名 2017年 3名 2018年 1名 2019年 なし 2020年 2名 2021年 1名 2022年 2名 2023年 4名 2024年 3名 2025年 7名 2026年 4名 |
| 応募・選考時提出書類 | エントリーシート 成績証明書 卒業・修了見込み証明書または卒業・修了証明書 |
| 主な勤務地 | 秋田県秋田市 |
| 採用ステップ | 【27卒の例】 ■マイナビ2027エントリーシートによる書類選考(書類選考後、選考結果をメールにて通知) ▽ ■適正・学力検査（WEB） ▽ ■一次選考（個人面接） ※WEBによる実施の可能性有。 ▽ ■二次選考（個人面接） ▽ ■三次選考（個人面接・役員） ▽ ■内定 ※選考結果に関する問合せには応じかねますのでご了承ください。 |
| 平均勤続年数 | ９年 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 研修 | 新人研修制度あり メンター・メンティー制度あり |
| 有給休暇の平均取得日数 | 2025年度 12.4日 |
| 育児休業取得者数 | 2025年度 6名 |
| 過去の採用実績校 | 秋田大学、秋田県立大学、秋田公立美術大学、国際教養大学、ノースアジア大学、青山学院大学、東北学院大学、文教大学、創価大学、東京工業大学、共立女子大学、帝京大学、東海大学、東洋大学、埼玉大学、日本大学、新潟大学、北海道情報大学、北翔大学、千葉工業大学、千葉大学、聖霊女子短期大学、秋田栄養短期大学、秋田工業高等専門学校、日本工学院北海道専門学校、東放学園専門学校、盛岡ヘアメイク専門学校、秋田コアビジネスカレッジ |
採用スケジュール
〇WEB会社説明会実施中
【夏採用エントリー積極受付中！】※春採用の募集は終了いたしました。
マイナビ2027にて夏採用のエントリーを受付中！
■マイナビ2027エントリーシートによる書類選考(書類選考後、選考結果をメールにて通知)
※マイナビにてエントリーシート配布（提出締切7月中旬）
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■適正・学力検査（WEB）≪7月中旬～7月下旬≫
▽
■一次選考（個人面接）≪8月上旬～8月中旬≫
※WEBによる実施の可能性有。
▽
■二次選考（個人面接）≪8月下旬～9月上旬≫
▽
■三次選考（個人面接・役員）≪9月中旬～9月下旬≫
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■内定 ≪9月下旬≫
※選考結果に関する問合せには応じかねますのでご了承ください。