| 情報更新日 | 2020/5/14 |
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| 就業場所 |
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| 職種 |
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| 賃金の補足説明 | 【新卒採用】高校卒 150,000 円～ ※高校卒以上も応募可能です |
| 業務内容 | 【土木工事】公共工事（道路／橋梁／河川／学校・公共施設 等）、民間工事受注 【建築工事】学校・公共施設の改修および新規設備の増築／民間一般住宅の新築・改修・周辺設備（車庫など）の増築 【解体工事】公共工事（学校・公共施設の解体／附随施設の解体）、民間工事（一般住宅・小屋等の解体） 【土木工事・解体工事・建築工事 共通】 ●技術職 現場をコーディネートし、人、機械、材料などを手配して監督として仕事を進めます。 ・初年度は現場を覚えてもらうことから始まります。監督の仕事は時機を見て行います。 ●技能職 実際に現場で作業をし、道具や機械を駆使して仕事をこなす職人です。 ・当社では作業に必要な資格取得にも力を入れており、重機オペレーターの研修も行っております。 （面接結果や適性により変わることがあります） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし（試用期間：3カ月） |
| 学歴 | 不問 |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な経験・スキル | 【基本的なパソコン操作（文字入力／データのコピー／印刷など）（Excel、Wordを使用）】 ・業務日報をはじめ、各種報告関連はPC作成が主体です） 【周囲の人（会社の仲間や、同業他社の人）と会話のキャッチボールが出来る方】 ・作業中の指示は言葉で伝えます。最低限の返事や、自ら声を発して質問することは大切です） 【人や地域への感謝の気持ち！！】 |
| 必要な免許・資格 | ・普通自動車免許（AT限定不可） |
| 各種手当 | ・通勤手当 ・資格手当 ・家族手当 ・役職手当 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄／退職金共済／資格取得助成／慶弔見舞金／定期健康診断／社員親睦会 |
| 昇給 | 業績による |
| 賞与 | 業績による（支給実績：令和元年度 夏季・冬季 2回支給） |
| 加入保険等 | 各種保険（雇用／労災／健康／厚生） |
| 就業時間 | 8:00 ～ 17:00 |
| 休日休暇 | 【休 日】日曜日 他 会社カレンダーによる（月別休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇など） 【年間休日】96日 |
| 転勤 | なし |
| 採用人数 | 【新卒採用】2名（学歴不問） 【中途採用】随時受付。人数の定めはありません |
| 選考方法 | ・面接 ・作文 ・履歴書 ・適正検査（COBIC個人特性分析） |
| 選考結果 | 1週間程度でご連絡します |
| 採用実績 | 令和２年度 高校新卒 ：２名採用 中途採用：１名 令和元年度 中途採用 ：２名採用 |
| 応募・選考時提出書類 | 履歴書等 |
| 主な勤務地 | 【技術者／建設機械オペレータ 等】各工事現場（羽後町、秋田県南地域、由利本荘・にかほ市、県外など。業務終了後は本社へ帰社） 【総務・経理、工務事務】本社事務所（羽後町） |
| 採用ステップ | １次選考のみ：作文、面接、適正検査 （中途採用は面接、適性検査） |
| 平均年齢 | 48.3歳 |
| 研修 | ○ 重機オペレーター研修制度あり ○ 土木・解体・建築関係 技術検定資格取得推進 |
| 育児休業取得者数 | 令和元年度 1名 |
| 過去の採用実績校 | 秋田県立羽後高等学校／秋田県立湯沢翔北高等学校／秋田県立増田高等学校 |
採用スケジュール
高校・専門・短大・４年制大学の新卒採用については、
応募人数次第でスケジュールが決まりますので、まずは採用担当へ電話をお願いいたします。
■中途採用は随時受け付けております。（最新の採用予定については電話にてご確認ください）
職種：土木・解体技術者／建設機械オペレータ／その他特殊作業スタッフ／事務員