企業URL | http://www.fusodentsu.co.jp/ |
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就業場所 |
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職種 |
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賃金の補足説明 | 通勤費は全額支給 ※会社が承認した経路とします。 |
業務内容 | 【営業】 お客さまが抱える経営課題や業務課題をヒアリング・分析し、その課題を解決するための最適な通信システム・情報システムの提案を行います。幅広い提案が可能ですので、自信を持ってお客さまのニーズにお応えできます。 また、お客さまや社内の技術者、その他多くの関係者と常にコミュニケーションをとりながら進めていく仕事でもあり、提案書作成や、見積書作成等の事務処理も行う仕事です。 【カストマエンジニア】 パソコン、サーバー、プリンターなどの情報機器を安定して稼働させるための点検作業や機器が故障したときの復旧作業を行う仕事です。また、専用ソフトを使用したデータ消去サービス、全国に拠点のあるお客さまへのパソコンなどの展開作業を実施致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
学歴 | 短大、専門学校、高等専門学校、大学、大学院修士 |
既卒者の応募可否 | 可 |
必要な経験・スキル | 特にありませんが、パソコン(マイクロソフト エクセル、ワード等)の操作することがあります。 |
必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
各種手当 | 時間外・休日勤務手当、家族手当、通勤交通費支給(当社規定による) 他 |
福利厚生 | 健康診断年1回、独身寮(東京)、住宅補助、財形貯蓄制度、持株会制度、資格取得支援 退職金制度(退職金、確定拠出年金)、株式給付制度、育児休業、介護休業、 健康保健組合の提携施設が利用可能(宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブなどを特別価格で利用可能) |
昇給 | あり(年1回) |
賞与 | あり(年2回) |
加入保険等 | 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
就業時間 | ■試用期間 9:00~17:40(休憩12:00~13:00) ■試用期間終了後 フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は社員に委ねる。 フレキシブルタイム (始業)8:00~10:00 (終業)15:00~22:00 コアタイム 10:00~15:00 |
残業 | 前事業年度の月平均所定外労働時間 12時間 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、5月1日、年末年始6日(12月29日~1月3日) 有給休暇20日(初年度より)、多目的休暇5日、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇 育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇(勤続10年、25年、35年)など |
転勤 | 有 |
採用人数 | 全国40名程度 |
選考方法 | 一次選考/適性検査(SPI)・エントリシート 二次選考/面接(個人) 最終選考/面接(個人) ※希望職種、希望勤務地に基づき選考します。 |
選考結果 | 1週間以内にご連絡致します。 |
採用実績 | ・2024年 30名 ・2023年 22名 ・2022年 29名 |
年齢別月収例 | 大学院/月給/224,600 大卒/月給/213,000 短大・専門・高専卒/月給/196,500 |
応募・選考時提出書類 | 応募は、就職情報サイト「リクナビ2026」からエントリーをお願いします。 提出書類は、選考ステップ欄に記載致します。 |
主な勤務地 | 秋田市 |
採用ステップ | 一次選考 適正検査:テストセンターでSPIを受検 提出書類:OpenES 二次選考 希望勤務地・希望職種の社員と個人面接 提出書類:成績証明書 三次選考 最終面接(個人面接)及び適性検査 提出書類:卒業見込証明書 内々定 提出書類:健康診断書 |
平均勤続年数 | 21歳 |
平均年齢 | 44歳 |
研修 | 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修(2年目、3年目)、キャリアデザイン研修(10年目)、OJT制度、女性社員キャリアアップ研修(4年目以降)、中堅社員研修、職種別研修、ほか |
自己啓発支援 | あり(業務遂行に必要な公的資格について受験費用2回まで全額支給します) |
有給休暇の平均取得日数 | 有給休暇支給20日 有給取得率76% |
育児休業取得者数 | 東北管内 過去5名(男性2名、女性3名) |
採用スケジュール
2023年度 3月~ 会社説明会 6月~ 選考