| 情報更新日 | R6.5.17 |
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| 企業URL | https://aozoragroup.jp/recruit/ |
| 就業場所 |
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| 職種 |
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| 業務内容 | 家庭的な雰囲気を大切にしている社風の根幹は人材。「会社は人で決まります」。 気配り・心配りのできる介護のプロを目指している方を募集しています。 主な介護業務 ・10人のご利用者を2～4人体制で対応しています ・ご利用者と職員が楽しめる行事、レクリエーション ・ご利用者の入浴、移動、就寝、起床、などの身体的な介護 ・ご利用者の自宅とデイサービス間の送り迎え（社用車：軽自動車AT車） ・記録の作成やブログの更新 ご利用者一人ひとりとじっくり向き合え、手間と時間をかけて信頼のおける人材を育てていきます。最初は先輩と一緒に動き、ひとつのことができてから、次のステップに行くという、着実なステップアップをしていきます。 また、個性と得意分野を尊重したキャリアアップを大切にしています。資格（介護福祉士、社会福祉士）を取得してキャリアを積むことで、生活相談員や管理者 （施設長）になることもできます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 学歴 | 高卒・専門卒・大卒 |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
| 各種手当 | 資格（介護福祉士、社会福祉主事） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 加入保険等 | 健康保険、雇用保険 |
| 就業時間 | ≪シフト交代制≫ 7：30～16：30 8：30～17：30 16：30～9：30 ※上記時間内で 実働8時間（休憩60分） |
| 残業 | 平均8時間／月 |
| 休日休暇 | 4週8休 その他（社内カレンダーによる年間休日規定あり） |
| 転勤 | なし |
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接・適性検査 |
| 選考結果 | 電話にて通知 |
| 採用実績 | 2023年 3名 2022年 2名 2021年 2名 2020年 0名 2019年 1名 2018年 2名 2017年 3名 |
| 応募・選考時提出書類 | 履歴書 |
| 主な勤務地 | 秋田市内 |
| 採用ステップ | 1次選考：適性検査 2次選考：面接、会社見学 3次選考：社長面接 |
| 平均勤続年数 | 5年 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 自己啓発支援 | あり |
| 有給休暇の平均取得日数 | 5日 |
| 育児休業取得者数 | 過去4名 |
| 過去の採用実績校 | ＜大学＞ いわき明星大学、岩手大学、大東文化大学、東北福祉大学、日本赤十字秋田看護大学、ノースアジア大学、秋田公立美術大学 ＜専門学校＞ TOKIファッション工科専門学校 |
採用スケジュール
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