SCSKニアショアシステムズ株式会社

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情報更新日 2021年12月16日
企業URL https://www.scsk-nearshore.co.jp/recruit-information/
就業場所
  • 秋田市
職種
システムエンジニア・プログラマ
238,080円~296,160円 高校卒
プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー・テクニカルマネージャ・テクニカルリーダー
312,000円~450,000円 高校卒
業務内容 当社の親会社であるSCSKが受注した大手一流企業の業務システムの開発・保守・運用を地方に持ち帰り実施。主に内部設計以降のフェーズを当社が担当します。同一システムや類似システムの開発を継続することにより、ノウハウを蓄積し、新規システム開発の要件定義や基本設計など、システム企画段階から参画することもあります。

雇用形態 正社員
学歴 高卒以上
既卒者の応募可否 可。新卒採用となります。
必要な経験・スキル システム開発実務経験1年以上



以下のいずれかの条件を満たされている方を優遇いたします。

<資格>

•高度情報処理技術者試験(IPA)

•応用情報技術者試験(IPA)

•基本情報技術者試験(IPA)

<経験>

・システム開発経験が1年以上ある方

・プロジェクトリーダー・マネジメント経験のある方

・オブジェクト指向言語による基本設計、詳細設計、オブジェクト設計経験のある方

・メインフレームシステムの基本設計、詳細設計経験のある方

・Java言語での開発経験のある方

・アジャイル開発、ローコード開発に興味のある方
各種手当 管理手当、役割手当、通勤手当、超過勤務手当、リモートワーク推進手当、他
福利厚生 制度/各種社会保険、退職金制度、企業年金基金、従業員持株会、慶弔見舞金、 育児休業、介護休業、ボランティア休業、在宅勤務(在宅勤務率は、40%~50%) 、扶養家族健康診断、インフルエンザワクチン接種補助(扶養家族含む) 、社員会、副業制度、施設/保養所・契約リゾート施設・スポーツクラブ
昇給 あり(年1回)
賞与 あり(年2回)
加入保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
就業時間 9:00~17:40

コアタイム無しのフレックス制度あり
残業 19時間36分(2020年度)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日および年末年始、有給休暇(※)初年度は入社月に応じて按分・次年度より20日付与、慶弔、子の看護、介護、両立支援休暇(育児・家族看護)、教育、ボランティア、マタニティ、バックアップ休暇(有給休暇消化時)、コロナワクチン接種特別休暇(2日)

(※)2020年度取得実績:96.5%(19.25日/年)
転勤 なし
選考方法 書類選考・面接・Web適性検査
選考結果 1週間以内にメールでご連絡
応募・選考時提出書類 (1)履歴書

(2)職務経歴書

ご記入いただいた個人情報は、採用応募者の雇用・採用等の人事労務管理業務のみに利用いたします。

ご記入いただいた個人情報は、当社の「プライバシーポリシー」に則り、適切な取扱いを実施します
主な勤務地 秋田県秋田市 (岩手、石川、福井、横浜、宮崎、鹿児島、熊本、沖縄)
採用ステップ 書類選考→面接・審査(1~2回)→条件提示→内定
平均年齢 37.8歳
研修 個人のレベルに合わせた技術やヒューマンスキルの向上を目的とした研修や、年次ごとに必要となる技術研修プログラム等を実施しています。研修プログラムは、社員が講師を務めるものから、外部研修に至るまで豊富に取り揃えています。



<主な研修例>

■社外研修

階層別研修

育成層社員研修(目安として入社後2~4年目)

実務層社員研修(目安として入社後4~8年目)

中核層社員研修(プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ)

幹部層社員研修(課長職以上)

その他、個人スキル、プロジェクトに必要な技術系・ヒューマン系の研修など

■社内研修

基礎エンジニアリング研修

言語研修(Java、Curl)

開発ツール研修(Excel他)

※その他、教育専門チームを中心に、状況に応じた研修を実施しています
自己啓発支援 あり(資格取得奨励金の支給)
有給休暇の平均取得日数 19.25日(96.5%)(2020年度)
育児休業取得者数 男性も取得実績あり