情報更新日 | 2024-5-16 ☆新卒(2025年卒)・第二新卒(既卒3年以内)採用中!!☆ |
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企業URL | https://tohoku-ys.com |
就業場所 |
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職種 |
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賃金の補足説明 | ◇固定残業代(定額残業代20時間分) 時間外労働の有無にかかわらず 固定残業代として支給、20時間を超える時間外勤務は追加で支給 ◇通勤手当 実費支給、上限あり15,000円まで |
業務内容 | 入社後は現場の補助的作業に従事していただきます。 外部研修やOJTを行いながら必要なスキルを身につけていただきます。 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 定めなし 試用期間:6ヶ月 |
学歴 | 高卒以上 |
既卒者の応募可否 | 可(概ね3年以内) |
必要な経験・スキル | 明るい笑顔で元気で素直な人 |
必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 |
各種手当 | ◇固定残業代(定額残業代20時間分) 時間外労働の有無にかかわらず 固定残業代として支給、20時間を超える時間外勤務は追加で支給 ◇通勤手当 実費支給・上限あり15,000円まで ◇家族手当 扶養配偶者・子(18歳まで) |
福利厚生 | 〇慶弔見舞金制度 〇退職金制度 〇産休・育休等各種休暇制度 〇財形貯蓄 〇社内表彰制度 〇社内研修会 〇社員研修旅行 〇定期健康診断・インフルエンザ予防接種 〇作業服、制服などの貸与 〇社内飲みにケーション 〇秋田ノーザンハピネッツの試合観戦チケット |
昇給 | 年1回(6月) |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
加入保険等 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
就業時間 | 7:45~17:00 (休憩時間:75分) |
残業 | 平均5時間/月 |
休日休暇 | 年間休日125日 年末年始休暇 お盆休暇 (会社年間カレンダーによる) ※ 年次有給休暇:入社6か月後より10日付与、勤続年数により最大20日付与 |
転勤 | なし |
採用人数 | 1名~3名 |
選考方法 | 一次選考:書類選考(履歴書) 最終選考:適正検査・役員面接 ※適正検査は学力を問うものではありません。 |
選考結果 | 最終選考日より1週間以内に郵送にて通知 |
採用実績 | 昨年:2名 |
応募・選考時提出書類 | 履歴書(カラー顔写真貼付)を郵送または持参 |
主な勤務地 | 秋田県 |
採用ステップ | ①会社説明会(会社説明をご希望の方は、弊社採用担当までお問い合わせください。) ②履歴書提出(郵送もしくは持参) ③一次選考 いただいた履歴書を基に書類選考をします。 選考通過者には、最終選考日程のご案内連絡をします。 ④最終選考 東北用地測量社 事務所へお越しいただきます。 適正検査と役員面接を受けていただいます。 ⑤内定通知 最終選考日より1週間以内に電話連絡、書面を通知します。 入社承諾をしてもらいます。 ⑥内定者懇親会(2025年2月) 内定者と社員の合同新年会開催 参加は任意です。 ⑦入社 2025年4月1日 |
平均勤続年数 | 8年 |
平均年齢 | 40歳 |
研修 | 育成研修あり |
自己啓発支援 | 必要な資格に関しては全て会社負担です |
有給休暇の平均取得日数 | 5日 |
育児休業取得者数 | 過去3名 |
採用スケジュール
2025年卒★募集予定★
会社説明・面接
随時(電話・メール等で事前連絡の上、予約して下さい)
☆☆☆入社試験予定日☆☆☆
日時 - エントリー後、応募者と弊社採用担当者にて調整して決定
会場 - 本社所在地
会社説明はご希望であれば県内問わずオンラインで実施可能です。