令和７（2025）年度就職者の方へ ★自社PRメッセージ★
◆地元あきたに貢献したい方◆
秋田県は人口減少率が全国で最も大きく、６５歳以上の高齢者の割合も最高です。上下水道事業の経営は人口減少等に伴う収入減少により厳しさを増しており、水道施設の整備等にあたる技術者の確保も難しくなっています。
一方で、施設は老朽化し耐震化も不十分なため、自然災害が発生すると断水等が発生し、人々の生活に重大な支障が発生しています。
これからの上下水道を災害に強い、経済的で環境負荷の小さいシステムにしていくことが私たち水コンサルタントの使命です。
私たちと一緒に、水コンサルタントとして、地元あきたに貢献したいという方を待っています。
◆社員ファーストの会社です◆
本社は秋田市にあります。県庁、市役所、市立病院に近い市の中心部です。無料の社員駐車場がありますので、自家用車での通勤が可能です。「給料が良くて、休暇が取れて、将来に希望が持て、健康を第一に考える会社」（三木４K）を推進しています。
・転勤なし（青森・盛岡・仙台事務所の業務もありますが、転勤はありません）
・賞与（6・12月）のほかに業績成果給支給
・完全週休２日制、毎週水曜日はノー残業デー
・社内禁煙
・社員旅行あり
・秋田県版健康経営優良法人認定
・秋田県SDGsパートナー登録
・エコアクション21認証・登録
・外部研修あり（OJT、OFF-JTにより研修を受けられます）
・資格取得費用全額会社負担
・女性も活躍可能（従業員21名中、女性6名）
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