■水コンサルタントはライフラインを維持する「エッセンシャルワーカー」の一員
■秋田に住んで「水とくらしを守る仕事」に就きませんか
- 有休取得率高
- 平均残業時間20時間以内
- 福利厚生充実
- 社員旅行有
- 教育研修制度充実
- 社宅・家賃補助有
- 産休・育児休暇取得実績有
- 資格取得支援制度有
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 事業内容 | 「水コンサルタント」は、上下水道に特化した水インフラの専門的技術集団です。「水コンサルタント」の仕事は、街の未来を描き、安全で豊かな地域社会のために、つくり支えていく仕事になります |
| 電話番号 | 018-862-7331 |
| FAX番号 | 018-823-7508 |
| 創立年月日 | 昭和33（1958）年4月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 32人（役員、顧問を含む） |
| 代表者名 | 代表取締役 金森 久幸 |
| 事業所本社住所 | 秋田県秋田市川元松丘町2番14号 |
| 沿革 | ■昭和33年 (1958年)：水道設計創業(秋田市手形) ■昭和38年 (1963年)：株式会社三木設計事務所設立(秋田市保戸野)、初代社長に三木当弘が就任 ■昭和46年 (1971年)：現在地に本社移転(秋田市川元松丘町) ■平成15年 (2003年)：（公社）全国上下水道コンサルタント協会に入会 ■平成17年 (2005年)：北秋田営業所開設 ■平成27年 (2015年)：青森出張所及び盛岡事務所開設 ■平成30年 (2018年)：創業60年 ■平成31年 (2019年)：（公社）日本水道協会に入会 ■令和3年 (2021年)：（公社）日本下水道協会に入会 ■令和4年 (2022年)：仙台事務所開設 |
| URL | |
| 平均年齢 | 平均38歳（役員、顧問を除く） |
| その他の特徴 | ■経営方針は「社員ファースト」と「健康経営」 ・完全週休二日（土・日、祝日） ・毎週水曜日はノー残業デー ・健康診断、インフルエンザ・新型コロナワクチン接種（全額補助） ・屋内禁煙 |
会社実績
上水道コンサルタント
■上水道、工業用水道、下水道システムの調査、計画、認可、実施設計及び工事監理業務
（付帯する建築物、機械・電気設備を含む）
■上工下水道事業の経営コンサルティング業務
（新水道ビジョン、水安全計画、耐震化計画等業務）
（経営戦略、アセットマネジメント、資産台帳、法適化支援等業務）
■上工下水道システムの点検・診断業務
（水道施設台帳整備、コンクリート構造物点検業務）
（浄水場、配水場、管路等診断業務）
（汚水ポンプ場診断、汚水管渠長寿命化等業務）
■鋼構造及びコンクリート診断業務
（道路構造物、橋梁等点検業務）
■温泉管、冷泉管、ガス管等の調査及び設計業務
（付帯する建築物、機械・電気設備を含む）
■水道事業の省エネルギー診断、小水力発電、再生可能エネルギー導入調査及び設計業務
■測量、地質調査業務
下水道コンサルタント
建築、耐震診断、鋼構造コンサルタント
環境、エネルギー
インターンシップ受入体制
| 受け入れ区分 | 1日 | 2〜5日 | 6日以上 | 見学のみ |
|---|---|---|---|---|
| 大学・大学院 | ◯ | ◯ | ||
| 高専・短大 | ◯ | ◯ | ||
| 各種専門学校 | ◯ | |||
| 高等学校 | ◯ | |||
| 既卒求職者 | ◯ |