株式会社タクミ電機工業

僕は、電気工事士としてプライドと使命感を持って忙しく働く父の姿を幼少期からずっと見てきて、父のように人々や社会のために仕事をする電気工事士になりたいと強くあこがれていたから。

建造物で電気が使えるようにする一般電気設備工事を数多く担当していることに加え、日本を代表する大企業や各自治体からご用命をいただくなど再生可能エネルギー業界のリーディングカンパニーとして絶えず挑戦・進化し続けているところ。

僕のような普通科の出身であっても国家資格取得をして現場で活躍できるように教育・研修制度が充実しているので安心して飛び込んできてください。内定者交流宿泊研修、新入社員基礎技能研修、先輩メンターによるフォロー、人事担当によるフォローアップ面談、各種資格・検定対策講座などが用意されています。一番大切で効果的な研修は、現場で先輩から学ぶ日々のОＪＴです。面倒見のよい先輩方が献身的に指導してくれるので、未経験者や資格がない方でも安心して働くことができます。

自分が担当した工事が完工し、その建物に電気が通い明かりが灯った瞬間は、何だか誇らしく思えてきて友人に自慢したくなります。文系出身でも資格取得できるよう丁寧に指導してもらえたり、平均年齢３３歳という若いスタッフが多いチームで雰囲気も和気藹々としていて、毎日楽しく現場に向かうことができるｔころは本当にありがたいですね。確かにきつい仕事かもしれませんが、毎日の仕事が楽しいと思える会社です！

第一種電気工事士を取得して、早く一人前になり現場を任されるようになりたいですね。そして、これまで先輩方に大切に育ててもらったように、後輩社員に寄り添いながら笑顔で指導できる先輩になることです！

正直言って、他の業種に比べると休日日数は多いとは言えないかもしれません。しかし、タクミ電機ではスタッフが持ち前のチームワークで作業効率を向上させ、休日にきちんと休めるよう現場ではみんなが協力し合い集中して仕事に励んでいます。また、社長や人事課長の方では、今後段階的に休日日数を増やし、他業種の水準にまで引き上げていく方針で進めているようですので、現場のスタッフは毎年の会社カレンダーの発表を期待して待ってます！