令和7年4月1日
| 取組 |
女性の活躍推進女性管理職の登用拡大 係長級以上 令和7年2月末現在15人 割合33.3％ 仕事と育児・家庭との両立支援ノー残業デーの実施 |
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| 認定・表彰状況 |
令和6年 えるぼし認定 |
| 行動計画(PDF) | 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女活法） 次世代育成支援対策推進法（次世代法） |
| 企業HP | http://www.sc-amano.jp |
| 企業PR | 株式会社アマノは女性が働きやすく、かつ活躍できる職場づくりに取り組んでおります。育休取得や有給休暇取得、残業軽減にも力を入れています。 |
