株式会社アマノ(スーパーセンターアマノ)

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令和4年10月1日
株式会社アマノ(スーパーセンターアマノ)
取組
女性の活躍推進

女性管理職の登用拡大 係長級以上 平成28年4月8人→令和3年3月12人
正社員における男女の平均勤続年数 男性14.5年 女性13.36年

仕事と育児・家庭との両立支援

ノー残業デーの実施
個人残業時間の集計
半日有給休暇制度の導入
相談窓口の設置を検討中

行動計画(PDF) 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女活法)
次世代育成支援対策推進法(次世代法)
企業HP http://sc-amano.jp/
企業PR 株式会社アマノは女性が働きやすく、かつ活躍できる職場づくりに取り組んでおります。育休取得や有給休暇取得、残業軽減にも力を入れています。