社会福祉法人本荘久寿会

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令和4年10月1日
社会福祉法人本荘久寿会
取組
女性の活躍推進

出産や育児を機に離職することが無いよう、休業前から休業明けまで制度の内容や手続きについてのパンフレットを作成し、円滑に職場復帰できるよう支援する。
男女問わず働きやすい職場環境づくりを目指し、年次有給休暇の取得促進や特別休暇(誕生日休暇、資格取得支援休暇)を新設する。

仕事と育児・家庭との両立支援

子が小学校就学前まで利用できる。
子が9歳に達するまで取得可能。また、看護目的に絞らず学校行事や育児全般に利用できる。

行動計画(PDF) 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女活法)
次世代育成支援対策推進法(次世代法)
企業HP https://honjo-kyujyukai.net/
企業PR すべての職員がその能力を十分に発揮できるよう、働きやすい職場環境づくりを目指しております。