| 情報更新日 | 専門スタッフが多く働いているので、男女問わず、働きやすい職場環境です。ご利用者がより満足し、さらに「生きがいや喜び」を感じていただくことが、私たちの事業の柱となっております。これからも皆さまの望むサービスや情報、そして環境を提供し続けて行けるように、スタッフ一同日々精進して参ります。 地域密着型の社会福祉法人を目指しています。 「秋田県移住就業支援事業/移住支援金対象法人」 「秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証事業所」 ◎求人に関するご相談は、どうぞお気軽に下記までお問い合わせください。 社会福祉法人 本荘久寿会 法人本部 TEL：0184-74-9010 FAX：0184-74-3810 E-mail ：kyujyu@wonder.ocn.ne.jp |
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| 企業URL | https://honjo-kyujyukai.net/ |
| 就業場所 |
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| 職種 |
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| 賃金の補足説明 | 〇資格手当（月の上限10,000円） ・介護福祉士4,000円・社会福祉士4,000円・精神保健福祉士・認知症ケア専門士…4,000円 ・介護支援専門員・サービス管理責任者…6,000円 〇処遇手当（いずれも月額） ・介護福祉士：46,000円～54,000円（勤務年数・経験による） ・介護士：38,000円（ホームヘルパー2級、初任者研修修了者、または無資格の方） ・作業療法士・言語聴覚士：39,000円 ※年収が440万円以上となる場合、支給額が変更となります。 ・児童指導員：46,000円～54,000円（勤務年数・経験による） ・生活支援員：国家資格をお持ちでない方は38,000円 |
| 業務内容 | ・介護職の業務について ご利用者様への介護全般および日常生活の支援（入浴・食事・排泄の介助など）を行っていただきます。 業務に慣れてきましたら、月に4〜5回程度の夜勤勤務があります。 ・作業療法士、言語聴覚士、児童指導員、生活支援員の業務について 各職種に応じた業務内容となりますが、詳細につきましてご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。 ・転勤の可能性：同法人内（由利本荘市内） 「業務変更の範囲：変更なし」 |
| 雇用形態 | ＊正職員 ・正職員以外のパート職員も随時募集しております。 |
| 雇用期間 | ・定めなし（相談可） ・試用期間：3ヶ月（期間中も給与等の条件に変更はありません） |
| 学歴 | 不問 |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な経験・スキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | ＊介護士 「介護福祉士」「介護職員初任者研修修了者」の方、または無資格の方も応募可能です。 ＊作業療法士・言語聴覚士 各専門資格をお持ちの方。 ＊生活支援員 「ホームヘルパー2級」または「介護職員実務者研修修了者」の資格をお持ちの方も歓迎します。 ＊児童指導員 「保育士免許」「教員免許」「社会福祉士」「精神保健福祉士」のいずれかの資格をお持ちの方を募集しています。また、上記に加えて介護福祉士の資格をお持ちの方も歓迎いたします。 ◎本荘久寿会では、資格取得に向けた助成制度もございます。 ご不明な点がありましたら、どうぞお気軽にご相談ください。 |
| 各種手当 | ・通勤手当・扶養手当・住宅手当など、各種手当あり（当社規定に基づき支給） ・夜勤手当 介護職5,000円／回 |
| 福利厚生 | ・福利厚生充実。 ・特別休暇／慶弔・子の看護休暇・誕生日・介護休暇等各種あり。 ・各種保険制度／雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形 ・育児休業取得実績／あり |
| 昇給 | あり年1回 |
| 賞与 | あり年2回 3.4ヶ月相当（1年未満日割り支給・採用初年度有り） |
| 加入保険等 | ・健康保険、厚生年金、雇用保険への加入、労災保険。 ・正職員には退職金制度もあります。（退職金は勤続３年以上の方が対象です。） |
| 就業時間 | 介護職 交代制ありの場合 （１）6：30～15：30あるいは7：00～16：00 （２）8：30～17：30 （３）10：30～19：30あるいは13：00～22：00 （４）17：00～9：00あるいは21：40～6：40 ＊就業場所、職種により勤務時間が異なります。 |
| 残業 | 前年度月平均時間外0.5ｈ |
| 休日休暇 | ＊非交替制勤務：年107日 ＊交替制勤務職員：8時間夜勤の場合107日、16時間夜勤の場合101.5日 |
| 転勤 | 由利本荘市内の当法人施設内での異動あり（ご希望を考慮のうえ決定いたします） |
| 採用人数 | 【募集職種】 介護福祉士、介護士（ヘルパー・初任者研修修了者、または無資格の方も応募可）、作業療法士、言語聴覚士、児童指導員、生活支援員 各1名 |
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| 選考結果 | 7日以内 |
| 応募・選考時提出書類 | 履歴書（写真貼付）、資格証の写し |
| 主な勤務地 | 秋田県由利本荘市内 |
| 採用ステップ | 選考は、一次選考（書類選考）および最終選考（面接）を予定しております。 |
| 平均年齢 | 49.3 |
| 研修 | ※キャリアアップについて（例） 当法人では、職位や職務、必要な業務経験、任用要件、配置異動などを明確に定めたキャリアパス制度を導入しています。これにより、職員一人ひとりの能力に応じたキャリアアップを支援しています。 キャリアパスに基づき、就職後おおむね5年目以降にリーダー職、10年目以降に主任職への推薦・選考を適宜実施しております。 |
| 自己啓発支援 | あり |
| 有給休暇の平均取得日数 | 前年度平均取得日数：14.5日 |
| 育児休業取得者数 | 前年度育児取得者：4人 |
