| 情報更新日 | 専門スタッフが多く働いているので、男女問わず、働きやすい職場環境です。ご利用者がより満足し、さらに「生きがいや喜び」を感じていただくことが、私たちの事業の柱となっております。これからも皆さまの望むサービスや情報、そして環境を提供し続けて行けるように、スタッフ一同日々精進して参ります。 地域密着型の社会福祉法人を目指しています。 2019年4月_秋田県移住就業支援事業/移住支援金対象法人 2021年11月_秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証事業所 ○求人に関することは、お気軽に下記へご相談ください。 社会福祉法人 本荘久寿会 求人担当：総務課 TEL.0184-74-9010 FAX.0184-74-3810 E-mail kyujyu@wonder.ocn.ne.jp |
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| 企業URL | http://honjo-kyujyukai.net/ |
| 就業場所 |
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| 職種 |
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| 賃金の補足説明 | 介護福祉士：処遇手当46,000円または54,000円（勤務・経験年数による）、資格手当（月の上限10,000円）介護福祉士4,000円・社会福祉士4,000円・精神保健福祉士4,000円・介護支援専門員6,000円・認知症ケア専門士 4,000円 介護士（ホームヘルパー2級または介護職員初任者研修修了者、資格無しの方）処遇手当38,000円、資格手当（月の上限10,000円）同上 看護師：処遇手当35,000円（年収上限あり）、資格手当（月の上限10,000円）同上 准看護師：処遇手当25,000円、資格手当（月の上限10,000円）同上 作業療法士、言語聴覚士：処遇手当39,000円（年収上限あり）、資格手当（月の上限10,000円）同上 生活相談員・介護支援専門員：処遇手当19,000円～29.000円、資格手当（月の上限10,000円）同上 |
| 業務内容 | 介護職業務につきましては、ご利用者の介護業務全般並びに日常生活のお世話を行っていただきます（入浴の介助、食事の介助、排泄の介助等）。施設内業務に慣れてきましたら月4回程度の夜勤があります。 看護師、准看護師、作業療法士、生活相談員、介護支援専門員の業務につきまして、当該職同様業務となりますがご不明な点がございましたら、お気軽にご照会をお願いいたします。 |
| 雇用形態 | 正職員（正職員以外のパート職員、時間給職員も随時募集しております。） |
| 雇用期間 | 定めなし（相談可） |
| 学歴 | 不問 |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な経験・スキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士、初任者研修（資格無しの方応募可） 看護師、准看護師 作業療法士、言語聴覚士 生活相談員（社会福祉主事または社会福祉士または精神保健福祉士または介護支援専門員または介護福祉士の資格を有し、かつ社会福祉施設等で3年以上の介護福祉士としての実務経験のある者必須）、 介護支援専門員 |
| 各種手当 | 手当は規程に基づき支給。 住宅手当 単身者10,000円・世帯主 15,000円 通勤手当 ～24,500円（通勤距離に応じて支給） 扶養手当 2,000円～13,000円 夜勤手当 介護職5,000円／回、看護職7,000円／回（ひまわりの里） 看護職夜間拘束手当2,000円／回 |
| 福利厚生 | 福利厚生充実。 特別休暇／慶弔・子の看護休暇・誕生日・介護休暇等各種あり。 各種保険制度／雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形 育児休業取得実績／あり 当会には職員相互の親睦と研修を行うことを目的としての親睦団体を運営しており、各種イベントを開催しております。 |
| 昇給 | あり年1回 |
| 賞与 | あり年2回 4.0ヶ月相当（1年未満日割り支給・採用初年度有り） |
| 加入保険等 | 健康保険、厚生年金、雇用保険への加入、労災保険、正職員には退職金制度もあります。 |
| 就業時間 | 就業場所、職種により勤務時間が異なります。 交代制ありの場合 （１）7：00～16：00あるいは6：30～15：30 （２）8：30～17：30 （３）10：30～19：30あるいは13：00～22：00 （４）17：00～9：00あるいは21：40～6：40 |
| 残業 | 前年度月平均時間外0.8ｈ |
| 休日休暇 | 非交替制勤務：年107日、交替制勤務職員：年107日（16ｈ夜勤の場合101.5日） |
| 転勤 | あり。ただし、希望を考慮いたします。 介護老人保健施設 ひまわりの里、特別養護老人ホーム ひまわり、特別養護老人ホーム あじさいの郷、グループホーム 望海の家、ケアステーション ゆうゆう、グループホーム しょうぶの郷、のいずれかとなります(いずれも由利本荘市内勤務）。事前相談可能となっておりますので、どうぞお気軽にご相談ください。 |
| 採用人数 | 介護福祉士1名、介護士1名（ヘルパー・初任者研修、資格無し応募可）、看護師1名、准看護師1名、作業療法士1名、言語聴覚士1名、生活相談員1名、介護支援専門員1名 |
| 選考方法 | 面接 |
| 選考結果 | 7日以内 |
| 応募・選考時提出書類 | 履歴書、資格証の写し |
| 主な勤務地 | 秋田県由利本荘市内 |
| 採用ステップ | 1次選考：書類選考、最終選考：面接 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 研修 | 試用期間3ヶ月※キャリアアップ(例) 職位や職務、必要な業務経験とその任用要件、配置異動等を定めたキャリアパスを導入しており、職員個々の能力に合ったキャリアアップを実施しております。そのキャリアパスにより、就職後おおむね、5年以降よりリーダー、10年以降より主任等の推薦・選考を適宜行っております。 |
| 自己啓発支援 | あり |
| 有給休暇の平均取得日数 | 前年度平均取得日数：9.2日 |
| 育児休業取得者数 | 前年度育児取得者：4人 |
