令和6年10月1日
| 取組 |
女性の活躍推進・育児休業等面談の実施 仕事と育児・家庭との両立支援・誕生月休暇の周知を図り、全職員の取得を促進 |
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| 認定・表彰状況 |
・平成25年 ベビーウェーブ・アクション会長表彰 |
| 行動計画(PDF) | 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女活法） 次世代育成支援対策推進法（次世代法） |
| 企業HP | https://www.hinai-fukushikai.jp/ |
| 企業PR | 秋田県「男女イキイキ職場宣言事業所」です。定期的に「男女共同参画推進員会議」を開催し、男女ともに働きやすい職場づくりのために話し合いをしています。 令和６年度、治療を受けながら働く職員をサポートするために、新しく治療休暇」制度を設けました。 治療・通院のために時間単位や一日単位で取得可能な有給休暇制度、療養中や療養後の負担を軽減する短時間勤務制度があります。 他にも、健康診断結果で要精密検査や産業医からの病院受診の指示等があり、病院を受診する際に活用できる「特別休暇」制度も併せて設けました。 当法人では、職員の健康増進について積極的に取り組んでいます。 |
