株式会社和賀組

令和5年10月1日

取組	女性の活躍推進社内ネットワーク形成のための女性社員交流会の実施月１の女性部による現場パトロール、年数回の女性部通信、女性社員交流会等知識・技能の習得や資格取得についての支援各種試験・講習会への参加仕事と育児・家庭との両立支援従業員へ制度の周知社員が取得しやすいよう管理職への周知を行う。職場の現状を照らし合わせ、段階的に育児・介護規程の改定を行う。
認定・表彰状況	・平成28年　秋田県女性の活躍推進企業表彰
行動計画(PDF)	女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女活法）次世代育成支援対策推進法（次世代法）
企業HP	http://www.waga.co.jp/
企業PR	「ワークライフバランス」を尊重し、全ての社員が仕事と私生活を楽しむことができる環境です。年次有給休暇の取得を推進し、各種制度を設けるなど、それぞれの家庭環境にも対応しています。