令和5年10月1日
| 取組 |
女性の活躍推進管理職に占める女性労働者の割合を４０％以上にする 仕事と育児・家庭との両立支援女性の育児休業取得率を１００％にする。 |
|---|---|
| 認定・表彰状況 |
・平成30年 ベビーウェーブ・アクション会長表彰 |
| 行動計画(PDF) | 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女活法） 次世代育成支援対策推進法（次世代法） |
| 企業HP | http://www.fukuokf.jp/ |